|
|
 |
|
|
 |
Перегородки NAYADA стали ярким штрихом нового интерьера офиса горно-химического комбината
В рамках проекта от государственной корпорации «Росатом» компания NAYADA приняла участие в создании нового дизайна офиса промышленного предприятия «Горно-химический комбинат» (г. Железногорск).
Проект стал ярким примером гармоничного соединения элементов предыдущего интерьера с новыми деталями, в частности с цельностеклянными офисными перегородками NAYADA. Так, по решению архитектора Д. Емельянова была сохранена массивная стена из кирпича, а бывший актовый зал переделан в современный офис с кабинетами руководителей и переговорной зоной-трансформером.
Основополагающий стиль дизайна обновленного пространства — лофт. В него искусно вписаны детали, относящиеся к экостилю. Еще одна ключевая особенность первоначальной творческой задумки — грамотное зонирование. Одна зона предназначена для деловых переговоров, организованных по разным сценариям: здесь можно проводить как совещания подразделений, так и встречи с представителями общественности, СМИ, гражданами Железногорска. В другой зоне располагаются рабочие места сотрудников комбината, грамотно оборудованные системами хранения и специальными станциями.
Разделяют пространство на зоны цельностеклянные офисные перегородки из прямого и молированного стекла от NAYADA. Конструкции полностью соответствуют оригинальному проекту от корпорации «Росатом»: многие из них изготовлены из изогнутого стекла.
Наряду с прямыми и радиусными перегородками прекрасным украшением интерьера стали ограждения со стеклом NAYADA-Parapetto и противопожарные двери с ламинированием. Также в офисе было решено разместить высокие ламинированные двери, оснащенные скрытыми доводчиками, и декорированные витражами двери в выдвижных коробах.
Мебель в офисе произведена по оригинальному дизайнерскому эскизу. Офис оборудован двумя кухнями, презентационными панелями из подсвеченного стекла и досками, на которых можно писать маркерами. Библиотечные лестницы дополняют сложные системы стеллажей. Элементом дизайна являются и оригинальные подоконники из искусственного камня.
Одна из крупнейших атомных корпораций РФ входит в число мировых лидеров отрасли. «Росатом» объединяет свыше 300 компаний разного масштаба — от мелких до крупных. Под ее эгидой работают атомные электростанции, лаборатории, химические заводы, научно-исследовательские институты, инжиниринговые центры. Активы подавляющего большинства предприятий остались еще со времен СССР — они не удовлетворяют ни существующим мировым стандартам, ни позиционированию «Росатома» в качестве высокотехнологичной организации.
Именно поэтому для оформления рабочих пространств привлекают опытных специалистов и устраивают международные мероприятия. В конкурсе 2013 года участвовали архитектурные и дизайнерские бюро не только из РФ, но и из Америки, Франции, Таиланда, Германии и т. д. Стоит отметить, что более 30% заявок было подано из-за рубежа.
Конкурс стал стартапом обширного и долгосрочного проекта, целью которого является модернизация всех корпоративных пространств в соответствии с новыми едиными стандартами.
Контактное лицо: Валерия Волкова (написать письмо автору)
Компания: ГК NAYADA (все новости этой организации)
Добавлен: 13:34, 02.11.2017
Количество просмотров: 587
Страна: Россия
| Закончен монтаж подъёмников TP-270H в воронежском бизнес-центре, ООО "ПАРКИНГИ МЕГАПОЛИСА", 23:42, 21.10.2026, Россия |
176 |
| «Паркинги Мегаполиса» завершили монтаж двухуровневых парковочных подъёмников ТР-270Н в подземном паркинге нового бизнес-центра класса «А» в Воронеже. Оборудование было изготовлено китайской компанией SolidParking. Его монтаж и пусконаладка были выполнены точно в согласованный срок и без замечаний по качеству. |
|
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
409 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
89 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
