 |
Челябинские активисты ОНФ обсудили повестку региональной конференции Народного фронта
Активисты челябинского отделения Общероссийского народного фронта подвели итоги приоритетных проектов Народного фронта…
Региональное отделение Общероссийского народного фронта в Челябинской области провело расширенное заседание регионального штаба ОНФ. На мероприятии было принято решение о проведении во второй половине ноября 2017 г. региональной конференции ОНФ и подведены итоги приоритетных проектов Народного фронта.
«На региональной конференции будут подведены итоги независимого мониторинга реализации указов и поручений президента России. По итогам обсуждения проблематики на тематических площадках мы сформируем общественные предложения органам исполнительной власти региона, а также определим направления работы на 2018 г. На пленарном заседании будет рассмотрен вопрос ротации состава регионального штаба и ревизионной комиссии Народного фронта. Эта практика отлично себя зарекомендовала. Ротация – это расширение числа активистов ОНФ, развитие проектной деятельности, движение вперед», – рассказал сопредседатель челябинского штаба ОНФ Артем Артемьев.
В ходе расширенного заседания регионального отделения Общероссийского народного фронта было отмечено, что по итогам проекта ОНФ «Генеральная уборка» Челябинская область вошла в десятку областей с наибольшим числом несанкционированных свалок.
«В настоящее время на интерактивной карте на территории Южного Урала размещено 324 свалки. Из них 20 полигонов, 117 крупных свалок и 187 стихийных. Все сигналы жителей были проверены челябинскими активистами ОНФ и подтвержденные факты доведены до сведения местных властей и надзорных органов. Работа проекта на зимний период не прекращается. Мы планируем провести ряд встреч с главами муниципалитетов и представителями соответствующих ведомств. Будем добиваться, чтобы с территории Челябинской области исчезли все незаконные свалки, а самое главное – устранены причины их появления», – отметил координатор региональной группы общественного мониторинга ОНФ по проблемам экологии и защиты леса Виталий Вороной.
Также общественниками продолжается работа в рамках мониторинга реализации федерального проекта «Формирование комфортной городской среды». Активисты челябинского отделения ОНФ контролируют благоустройство 75 дворов и 15 общественных территорий Южного Урала. В настоящий момент на пяти придомовых территориях работы не закончены.
«В начале работы программы мы делали основной упор на информированность населения, привлечение активных граждан к подготовке документации по благоустройству дворовых территорий. В третьем квартале наша работа была направлена на мониторинг хода реализации проекта, ремонта дворовых площадок и общественных территорий. Результат неутешителен – благоустройство во дворах и парках еще не закончено. Сроки с 1 октября перенесены сначала на 15 октября, а затем – на 30 октября. Есть информация, что одну из общественных территорий введут в эксплуатацию вообще 9 ноября. На улице минусовая температура, каждый день идет снег. Поэтому качество работ вызывает опасения. Мы ведем мониторинг ситуации и будем настаивать на устранении выявленных замечаний», – отметил координатор Центра ОНФ по мониторингу благоустройства городской среды в Челябинской области Антон Неверов.
Не остановится работа общественников и в рамках проекта «Дорожная инспекция ОНФ/Карта убитых дорог». На данный момент на интерактивной карте в Челябинской области отмечено 577 участков «убитых» дорог, из них отремонтировано 64. В связи с тем, что осенью активность дорожно-ремонтных работ в Челябинске резко возросла, активисты Народного фронта уделят мониторингу качества автодорог особое внимание.
Контактное лицо: Исполком регионального отделения (написать письмо автору)
Компания: «Народный фронт «За Россию» в Челябинской области (все новости этой организации)
Добавлен: 02:24, 01.11.2017
Количество просмотров: 725
Страна: Россия
| AIMission-2025: в Институте ИИ ИТМО подвели итоги года, Институт искусственного интеллекта ИТМО, 21:04, 23.12.2025, Россия |
144 |
| На ежегодном мероприятии «AIMission: погружение в мир интеллектуальных технологий» эксперты Института искусственного интеллекта ИТМО представили ключевые достижения 2025 года. Конференция прошла под эгидой Национальной стратегии развития искусственного интеллекта. |
|
| Москва, рожай с Co-lab No Stress!, Co-lab No Stress, 21:01, 23.12.2025, Россия |
188 |
| С 20 по 21 декабря в Москве прошёл традиционный форум “Москва, рожай!” Производитель косметики и биоактивных добавок Co-lab No Stress стал участником мероприятия. |
 |
| Профессиональная Премия HR IMPACT 2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, Россия |
150 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
| XIV Онлайн-Форум GRADUATE-2026, Люди и Коммуникации, 21:37, 19.12.2025, |
1186 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| XIV онлайн-Форум GRADUATE-2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:34, 19.12.2025, |
772 |
| 18 февраля 2026 года состоится ежегодный онлайн-форум Graduate, организованный компанией «Люди и Коммуникации». Событие станет профессиональной площадкой для обмена опытом и передовыми практиками в работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами. |
 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:31, 19.12.2025, Россия |
67 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
| Профессиональная премия HR IMPACT 2026, ООО "Люди и Коммуникации", 21:55, 18.12.2025, Россия |
164 |
| Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам. |
 |
|
|
