|
|
 |
|
|
 |
Компания 3М удостоена премии Safety Leaders 2017
Компания 3М Россия получила награду форума Safety Leaders 2017 – статуэтку в номинации «Лучшая компания года» за вклад в развитие российского рынка средств индивидуальной защиты.
«Безопасность определяют люди, а не обстоятельства, именно мы можем сформировать безопасное мышление уже сейчас», – с таким слоганом в Москве прошел Форум Safety Leaders 2017, посвященный безопасности человека в современном обществе.
Алексей Шулепов, директор бизнес-группы Безопасность и Графика компании 3М Россия, принял участие в дебатах по теме «Охрана труда и безопасность на производстве». Культура безопасности производства должна стать нормой жизни современного общества, – отмечалось на форуме. Помимо изменения законодательства в этой сфере, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты необходимы образовательные и просветительские проекты, поднимающие осведомленность миллионов трудящихся о необходимости защищать свое здоровье на производстве и о собственной ответственности за это.
Участники дебатов также отметили, что сегодня необходимо менять формат подачи справочной информации по тематике охраны труда, преподносить ее в виде видео-инструктажей, наглядных пособий или интерактивных обучающих программ. Именно по такому пути идут сегодня как крупнейшие промышленные компании, так и представители среднего бизнеса, а также производители средств индивидуальной защиты.
«Принципиально важно повышать культуру охраны труда среди самих сотрудников, проводить системную работу и внедрять новые практики и подходы в работу служб охраны труда, находить возможности и способы мотивировать работников правильно применять средства индивидуальной защиты. В такой работе и ее результатах должны быть одинаково заинтересованы и задействованы руководители предприятий, специалисты по охране труда и непосредственно работники», – отметил Алексей Шулепов. «Компания 3М, мировой производитель и разработчик средств индивидуальной защиты (СИЗ), ежегодно проводит информационно-образовательные программы по охране труда, создает своего рода тренировочные комплексы, на которых у людей вырабатываются навыки работы в различных опасных производственных условиях, например, при проведении работ на высоте».
Первая крупная программа 3М, «Год защиты слуха», прошла в 2015 году в Удмуртии и охватила около 30 тыс. работников промышленных предприятий Республики. В 2016 году в обучающих программах по охране труда приняли участие более 50 тыс. человек – сотрудники 15 предприятий Свердловской области, а также компаний «Норникель», «ЧТПЗ», «СУЭК» и других. В 2017 году программа «Год защиты профессионалов» проходит на предприятиях Республики Татарстан.
«В этом году, при поддержке Минтруда РФ и ассоциации «ЭТАЛОН» мы также провели Всероссийский конкурс «Мы защищаем профессионалов» для сотрудников служб охраны труда на лучшие практики защиты работников на предприятиях. Он показал, что сегодня специалисты по охране труда хотят делиться своими знаниями и опытом в данной сфере. Они готовы предлагать и использовать разные идеи, направленные на формирование культуры безопасного труда среди работников предприятий. Это огромная совместная работа, и как производитель средств защиты мы видим перед собой задачу взаимодействовать с нашими потребителями, привносить в отрасль новые технологии и методики охраны труда и защиты человека на производстве», – добавил Алексей Шулепов.
Контактное лицо: Юлия Михальчик (написать письмо автору)
Компания: 3М Россия (все новости этой организации)
Добавлен: 20:12, 15.09.2017
Количество просмотров: 702
Страна: Россия
| Авито Спецтехника и «Лемана ПРО» объявили о стратегическом сотрудничестве, Авито Спецтехника, 13:14, 21.06.2025, |
43 |
| Авито Спецтехника и компания «Лемана ПРО» на полях Петербургского международного экономического форума объявили о запуске сотрудничества, направленного на повышение доступности и удобства аренды строительной спецтехники для корпоративных клиентов ритейлера – строительных, подрядных и управляющих компаний. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
