|
|
 |
|
|
 |
Менеджеры Воронежского филиала «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» повышают стрессоустойчивость
На базе корпоративного университета Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» прошло обучение руководящих сотрудников Воронежского филиала по программе «Стресс-менеджмент – стресс под контролем». Двухдневная модульная программа предусматривала цикл занятий, направленных на развитие одной из ключевых управленческих компетенций – стресс-менеджмента. Участники приобрели навык готовности к стрессу, умение справляться с ним и быстро восстанавливаться после стрессовой ситуации. В рамках программы руководящие сотрудники Воронежского филиала изучили виды стресса, а также факторы и причины, его возникновения. Помимо этого специалисты Воронежского филиала рассмотрели варианты реагирования на стресс, типичные профессиональные стрессовые ситуации и технологии защиты. «Одна из первостепенных задач руководителя - научиться справляться со стрессом. Это один из базовых навыков, необходимых управленцам, - отметила менеджер по обучению и развитию Воронежского филиала Уврачева Оксана. – Данный курс направлен на развитие умения управлять сложными ситуациями, что позволит, в итоге, улучшить работу всего коллектива и достигнуть еще более высоких производственных показателей». Воронежский филиал «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» непрерывно повышает квалификацию своих сотрудников на базе корпоративного университета Холдинга. Обучение специалистов в университете ведется в течение всего календарного года, преподавателями выступают как специалисты Холдинга, так и приглашенные тренеры. Учебные классы Корпоративного Университета оснащены самым современным технологическим оборудованием, дающим возможность сочетать теоретические и практические занятия. Корпоративный Университет призван решить следующие задачи: • Системное повышение квалификации руководителей и технических специалистов заводов Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» • Проведение семинаров и конференций по технологиям и новым техническим решениям в производстве цемента и строительных материалов • Создание научно-технической базы для разработки и внедрения современных технических решений для цементной промышленности • Проведение тренингов и мастер-классов для специалистов Холдинга. Материально-техническая база Корпоративного Университета включает: • Два учебных класса на 27 рабочих мест, оборудованные персональными компьютерами и интерактивными досками • Зал для конференций и презентаций на 170 посадочных мест с самым современным видео и аудио оборудованием • Библиотеку научно-технической литературы и периодики для цементной промышленности, в том числе международные издания • Инфраструктуру для проживания и занятия спортом.
Контактное лицо: Мария Цветкова (написать письмо автору)
Компания: Воронежский филиал Холдинга "ЕВРОЦЕМЕНТ груп" (все новости этой организации)
Добавлен: 07:10, 31.08.2017
Количество просмотров: 604
Страна: Россия
| Закончен монтаж подъёмников TP-270H в воронежском бизнес-центре, ООО "ПАРКИНГИ МЕГАПОЛИСА", 23:42, 21.10.2026, Россия |
171 |
| «Паркинги Мегаполиса» завершили монтаж двухуровневых парковочных подъёмников ТР-270Н в подземном паркинге нового бизнес-центра класса «А» в Воронеже. Оборудование было изготовлено китайской компанией SolidParking. Его монтаж и пусконаладка были выполнены точно в согласованный срок и без замечаний по качеству. |
|
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
409 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
89 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|