|
|
|
|
Работа по принципам DevOps в компании «Флант» – интервью в новом номере samag.ru
Журнал «Системный администратор» продолжает рассматривать тему методологии DevOps. На этот раз в формате интервью постоянный автор, эксперт в области ИТ-технологий Игорь Штомпель предложил для читателей опыт компании «Флант», раскрыв особенности использования DevOps-практик в проектах с её заказчиками. О пути компании «Флант» к DevOps, актуальных подходах и технологиях для их реализации с одним из её основателей и идейных вдохновителей – Дмитрием Шуруповым. К обслуживанию клиентов по принципам DevOps во «Фланте» пришли эволюционным путем, руководствуясь потребностями рынка и, что особенно важно, своим опытом. На сегодняшний день в компании есть небольшой отдел разработки, решающий собственные задачи: создающий веб-приложения для обеспечения внутренних процессов и некоторые инструменты для DevOps-инженеров. Это помогает смотреть на возможные в сопровождении проблемы не только со стороны главной специализации — эксплуатации, — но и с пониманием позиции разработчиков. Интервью будет также интересно всем, кто ориентируется в работе на свободное программное обеспечение. В компании «Флант» к базовой платформе относятся два продукта: Docker — как контейнерная система для микросервисов. Вторая - Kubernetes — как нижележащая PaaS-подобная система для управления контейнерами, обеспечивающая для них связность, масштабирование и ряд других функций.
Дмитрий Шурупов как давний энтузиаст свободного ПО и главный редактор электронного приложения “Open Sourсe” (приложение к журналу «Системный администратор» в 2005—2013 годах) рассказал в интервью о преимуществе Open Source при использовании DevOps-культуры. «Open Sourсe — это действительная возможность не только досконально знать, как всё работает на любом уровне стека, но и вносить изменения или улучшения в это поведение. Многие считают подобные заявления лишь красивой отговоркой без практического применения: ведь мало кто будет разбираться в коде известных проектов» - рассказал Дмитрий. Для компании «Флант» «доскональное знание» программного обеспечения Open Source делает более реалистичной ответственность перед заказчиками по SLA. Вдобавок, как отметил Дмитрий, использование Open Source-компонентов для инфраструктуры гарантирует независимость от поставщика, что является серьёзным аргументом при переговорах с потенциальным заказчиком о перспективах обслуживания. «Сама индустрия уже выбрала многочисленные Open Source-проекты как фундамент для реализации процессов CI/CD. Конечно, если речь идёт про решения категории self-hosted. Не соглашаться с таким выбором — это либо создавать собственные продукты, что требует огромных инвестиций, либо уходить к менее популярным коммерческим решениям, ступая на зыбкую почву зависимости от одного разработчика», - добавил Дмитрий Шурупов.
Компания «Флант» также является спикерами и участниками российских конференций, тесно связанных с DevOps-практиками, в которых принимает участие вся команда компании. Обо всех темах и нюансах работы в развернутом интервью с Дмитрием Шуруповым читайте на сайте журнала «Системный администратор» http://samag.ru/news/more/2400
Контактное лицо: Полина Гвоздь (написать письмо автору)
Компания: Журнал "Системный администратор" (все новости этой организации)
Добавлен: 08:28, 29.08.2017
Количество просмотров: 550
Страна: Россия
Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
573 |
Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
718 |
Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
142 |
Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|