 |
Компания BLS приняла участие в HR-форуме «Тактика и стратегия управления персоналом»
20-21 апреля 2017 г. в Москве прошел уже 4 по счету всероссийский форум для профессионалов сферы HR - «Тактика и стратегия управления персоналом». В числе приглашенных экспертов на мероприятии выступила управляющий партнер юридической фирмы BLS Елена Кожемякина.
Организатор конференции – компания Interforum собрала ведущих представителей HR-сообщества и поставила на повестку дня самые важные вопросы в сфере управления персоналом. Участниками и гостями форума стали около 100 специалистов, в том числе прредставители ведущих компаний, в т.ч. ОАК, Европлан, Сбербанк, ГК Рольф, Сити, Coca Cola, Базэл, Sony и многих других. Основными темами форума были изменения в трудовом законодательстве, мотивация и вовлечение сотрудников, оценка персонала и управление эффективностью, подбор персонала и автоматизация HR-процессов.
Выступление Елены практически открыло утреннюю сессию первого дня. Ее выступление было посвящено изменениям в законодательстве и тому, как они повлияют на работу HR. В частности, речь зашла о преимуществах для бизнеса дистанционного труда и разъездного характера работы. Кроме того, Елена еще раз обозначила законодательную норму – выплачивать премии за учетный период до 15 числа следующего месяца. О важности темы говорит хотя бы то, что участники задали ей большое количество вопросов, как во время выступления, так и в перерыве.
Контактное лицо: Сергей Блохин (написать письмо автору)
Компания: BLS (все новости этой организации)
Добавлен: 11:06, 02.05.2017
Количество просмотров: 748
Страна: Россия
| Речевая аналитика для счастливых клиентов и операторов: Выступления BSS на CCWF 2026, BSS, 20:29, 28.03.2026, Россия |
300 |
| На международной конференции 17–18 марта команда BSS выступила вместе с одним из крупнейших сотовых операторов Т2, крупным региональным банком АТБ, национальным оператором системы цифровой маркировки «Честным знаком», чтобы на реальных кейсах показать, как речевая аналитика, агент-тренер и единая платформа знаний помогают ускорять работу и заботиться о сотрудниках. |
|
|
 |