|
 |
|
 |
Определены победители конкурса сочинений на тему «Лес» среди детей работников Группы компаний ТАЛТЭК
Его проведение было приурочено к Международному дню леса и Году экологии в России. Торжественное награждение состоялось сегодня, 22 марта, в главном офисе компании. На конкурс принимались работы детей сотрудников Группы компаний ТАЛТЭК в трех возрастных категориях: младшая возрастная группа (7-9 лет), средняя (10-13 лет) и старшая возрастная группа (14-16 лет). К участию допускались работы, выполненные в жанре сочинения, эссе, рассказа. Одна из конкурсанток представила работу в стихотворной форме. В состав жюри вошли: вице-президент Группы компаний ТАЛТЭК по инвестициям и стратегическому развитию Вадим Алексеевич Цымбалов, помощник президента Группы компаний ТАЛТЭК по социальной политике Елена Сергеевна Королевская и специалисты пресс-службы. Члены жюри отметили, что каждая из работ была по-своему уникальна. Ребята очень творчески подошли к написанию сочинений. Одно сочинение было представлено вместе с рисунком, иллюстрирующим повествование. Итак, в младшей возрастной группе 7-9 лет победителем признана Александра Сизькова. Ее отец Сизьков Владимир Алексеевич трудится заместителем руководителя финансово-кредитного департамента АО «Талтэк». Жюри высоко оценило сочинение «Однажды в тайге», отметив нестандартный подход и художественную композицию текста. В средней возрастной группе 10-13 лет победителем признана Анна Вахонина. Мама Анны - Светлана Владимировна Вахонина - трудится секретарем в ООО «Разрез Талдинский-Западный» и ООО «Разрез им. В.И. Черемнова». Аня написала очень живое и интересное сочинение «Наш отдых в лесу». В старшей возрастной группе 14-16 лет победителем стала Диана Виканова. Ее мама Мартынова Елена Владимировна работает заведующей угольным складом ООО «Разрез им. В.И. Черемнова». Диана единственная из участников представила свою работу в стихотворном жанре. Победители получили в подарок живые елочки и сладкие подарки. Кроме того, члены жюри приняли решение поощрить всех участников конкурса и приготовили утешительные сладкие призы.
Контактное лицо: Анна Муранова (написать письмо автору)
Компания: ТАЛТЭК (все новости этой организации)
Добавлен: 14:13, 22.03.2017
Количество просмотров: 591
Страна: Россия
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
36 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
192 |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
193 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
155 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|