|
|
|
|
Более 5,5 тысяч новогодних подарков получили дети в этом году от Группы компаний ТАЛТЭК
Подарки получили как дети сотрудников предприятий, так и воспитанники социальных учреждений. Сегодня, 29 декабря, новогоднее представление для детей сотрудников предприятий Группы компаний ТАЛТЭК прошло в Кузбассе. Всего в утреннике приняло участие порядка 200 ребятишек. Также дети сотрудников предприятий Группы компаний ТАЛТЭК получили сладкие подарки – около 1000 наборов с шоколадными конфетами.
На новогодних каникулах барнаульских ребятишек ожидает еще один приятный бонус – поход в Алтайский театр драмы им. В.М. Шукшина. Около 200 детей работников Барнаульского вагоноремонтного завода и главного офиса Группы компаний ТАЛТЭК посетят новогодний спектакль «Сказка о Новом годе и настоящем богатыре».
Благотворительные новогодние сладости получили воспитанники нескольких организаций г. Киселевска: детского дома №1 и интерната №2, подшефной школы №15, Воскресной школы Православного прихода храма апостолов Петра и Павла. Сотня подарков передана в городской отдел социальной защиты. Порядка 100 подарков получил Прокопьевский район. Еще 4 000 подарков получили дети со всего Кузбасса в рамках действующего соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с Администрацией Кемеровской области.
Как рассказала помощник президента по социальной политике Группы компаний ТАЛТЭК Елена Королевская, в этом году общее количество благотворительных подарков составило 4 670. Кроме того на проведение новогодних мероприятий Кемеровской области был направлен 1 млн. рублей.
Не остались без внимания и дети работников ЗАО «ТалТэкТранс» и ООО «Кандалакшский морской торговый порт». Для детей работников порта было организовано новогоднее представление. В подарок, 140 ребятишек получили сертификаты номиналом 1000 рублей в магазин игрушек. Детям работников ЗАО «ТалТэкТранс» вручили подарочные сертификаты в Детский мир.
Контактное лицо: Анна Муранова (написать письмо автору)
Компания: ТАЛТЭК (все новости этой организации)
Добавлен: 11:27, 30.12.2016
Количество просмотров: 737
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
799 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|