|
|
 |
|
|
 |
«Ростелеком» удостоен Серебряного знака «Лидер экономики» Оренбуржья
«Ростелеком» стал обладателем почетного Серебряного знака XVI областного конкурса среди предприятий и муниципальных образований «Лидер экономики Оренбургской области - 2016». Оренбургский филиал компании ежегодно входит в тройку призеров на протяжении шести лет.
Компетентное жюри, в состав которого вошли руководители отраслевых министерств и ведомств, оценили аспекты деятельности «Ростелекома»: рентабельность, уровень оплаты и условия труда, экологические программы, а также участие компании в социальных программах региона.
Директор филиала Дмитрий Никифоров отметил: «Серебряный знак «Лидера экономики» свидетельствует о профессионализме и успешной деятельности всего нашего коллектива. 2016 год стал для нас годом новых возможностей и активного развития. Мы реализовали многое из запланированного и доказали, что и в непростых условиях компания способна к стабильному росту».
Компании удалось существенно продвинуться в реализации стратегических задач и получить перед игроками рынка конкурентное преимущество благодаря строительству оптической сети, в том числе в рамках программы по устранению цифрового неравенства (УЦН). На сегодняшний день оптический охват в Оренбурге превышает 95 %, охват домохозяйств по региону составляет более 50 %.
Придать дополнительный импульс росту доходов компании позволили такие перспективные сегменты, как цифровые сервисы, промышленный Интернет, дата центры, геоданные и облачные сервисы.
Конкурс «Лидер экономики» проводится Правительством Оренбургской области, Федерацией организаций профсоюзов области и Оренбургским областным союзом промышленников и предпринимателей на протяжении 16 лет и направлен на выявление динамично развивающихся организаций и предприятий Оренбуржья. На региональный этап конкурса вышли 125 номинантов, лучшие из которых определились в девяти номинациях. К награде представлены организации, которые умеют работать в новых экономических условиях, обеспечивая устойчивое развитие производства и социальную стабильность в трудовых коллективах.
Контактное лицо: Ростелеком (написать письмо автору)
Компания: Оренбургский филиал ПАО "Ростелеком" (все новости этой организации)
Добавлен: 08:43, 09.12.2016
Количество просмотров: 636
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:06, 03.06.2026, Россия |
297 |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
 |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:05, 03.06.2026, Россия |
287 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
|
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия |
301 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
