|
|
 |
|
|
 |
Клуб переговоров на УЗГА
В целях улучшения коммуникативных навыков в профессиональной сфере на Уральском заводе гражданской авиации (uwca.ru), входящем в Союз машиностроителей России, запущен «Клуб переговоров» – тренинг в формате управленческого поединка. Первое занятие состоялось в конце августа. Всего намечено 8 занятий с периодичностью один раз в две недели.
Управленческий поединок – это интеллектуальная игра, в которой участники отстаивают свои интересы. В течение ограниченного времени собеседники ведут диалог, основанный на спорной и проблемной ситуации. После поединка судьи выносят оценки и комментируют игру. Тренер дает подробный анализ поединка, останавливаясь на преимуществах и ошибках игроков. В результате получается максимально объективная оценка переговорных умений каждого игрока.
В тренинге участвуют 35 человек, в числе которых руководители и специалисты структурных подразделений завода.
Проводят занятия заслуженные бизнес-тренеры. Константин Селянин – практик, экономист, кандидат экономических наук, психолог с опытом работы в качестве руководителя финансовых компаний более 20 лет. Победитель и призер турниров по управленческой борьбе (кубок чемпионов – 2014, чемпион России – 2010 и др.) Леонтьева Ольга – директор компании «Драйв», бизнес-тренер, психолог, призер городских соревнований, организатор городских турниров, судья управленческих поединков.
В результате тренинга сотрудники УЗГА освоят ключевые навыки подготовки к переговорам, смогут грамотно применять приемы результативной стратегии переговоров и достигать своих целей, не ущемляя интересы оппонента. Все это станет ключом к долгосрочному сотрудничеству с клиентами и партнерами, а также крепким деловым отношениям с коллегами и начальством.
Контактное лицо: Татьяна Ризе (написать письмо автору)
Компания: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России (все новости этой организации)
Добавлен: 12:47, 25.09.2016
Количество просмотров: 747
Страна: Россия
| Всемирный день молодёжи, "Векпром", 22:00, 18.11.2025, Россия |
50 |
| ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров. |
|
| ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:58, 18.11.2025, Россия |
56 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|