 |
В компании «Доза-Гран» стартовали еженедельные обучения для специалистов отдела продаж
В марте 2015 года руководство «Доза-Гран» внесло изменения в деятельность отдела продаж компании.
В марте 2015 года руководство "Доза-Гран" внесло изменения в деятельность отдела продаж компании. Начиная с этого месяца, каждый понедельник все специалисты будут проходить еженедельное обучение. Целью данных мероприятий является повышение квалификации менеджеров, как более опытных, так и молодых сотрудников.
В рамках обучения профессиональные тренинг-менеджеры расскажут о передовых технологиях продаж, особенностях делового этикета на переговорах с заказчиками, а также правильного, рационального использования рабочего времени.
В современных компаниях, в том числе и в "Доза-Гран", отзывы сотрудников являются важнейшей информацией, которая также учитывается и при проведении обучающих мероприятий. Она помогает найти общий язык со специалистами, сделать их деятельность более эффективной, комфортной. Таким образом, достигается максимальный уровень взаимопонимания между руководством и коллективом, что, несомненно, сказывается и на работе с клиентами.
Справка:
"Доза-Гран" - эксперт рынка биоэнергетики. Компания выпускает пеллетное оборудование уже более 12 лет и индивидуально подходит к реализации каждого проекта. Монтаж, пуско-наладочные работы, вывод оборудования на заявленную производительность осуществляет бригада высококвалифицированных специалистов, а всесторонняя сервисная поддержка, гарантийное и постгарантийное обслуживание выполняется опытными инженерами "Доза-Гран". Компания делает все, чтобы приобретенные клиентом технологии пеллетирования работали стабильно и эффективно!
Тел: 8-800-200-24-66, (831) 432-6-500
Контактное лицо: Доза-Гран (написать письмо автору)
Компания: Доза-Гран (все новости этой организации)
Добавлен: 11:47, 15.03.2016
Количество просмотров: 717
Страна: Россия
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:05, 15.06.2026, Россия |
36 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного конкурса «Лучший по профессии». Заводчане - победители в пяти номинациях, кроме заслуженного внимания и материального вознаграждения получили возможность представить предприятие на корпоративных соревнованиях Желдорреммаша. |
 |
|
|
