|
Национальный социальный проект «Крепкая семья – дорогой из детства»
Пресс-релиз
Национальный социальный проект «Крепкая семья – дорогой из детства»,
I творческий конкурс детских рисунков к 8 марта
в поддержку инициативы Правительства РФ
по укреплению семейных ценностей. Накануне 8 марта с первой весенней капелью подошел к концу и I творческий конкурс детских рисунков «Мама, я люблю тебя». Конкурс приурочен к Международному женскому дню 8 марта! Ребята из 12 городов России могут гордиться своими работами, а садики своими подопечными, ведь рисунки победителей красуются на улицах их городов. В марте рекомендуем прогуляться с детьми и посмотреть детсадовские произведения искусства на рекламных щитах по адресам: Воронеж: ул. Лизюкова (в районе кафе Лагуна) Екатеринбург: Восточная ул./Малышева ул. (напротив кафе) Казань: Чистопольская ул., д.3б (призматрон) Краснодар: Сормовская ул., (рядом с № 179/1) Новосибирск: Ипподромская ул., д. 31 Х Крылова ул. Ростов-на-Дону: 1-ой Конной Армии ул. Х Текучева ул. Уфа: проспект Октября, 65 (Матрица) Оренбург: Родимцева ул. (в районе ул. Брестской, 28, 25 метров от перекрестка с ул. Брестской, четная сторона улицы), Пермь: Пушкина ул., д. 87 Челябинск: Победы пр. - 40 лет Победы ул., за перекрестком из центра Поздравления и наивные, милые изображения прекрасных мам будут радовать горожан с рекламных щитов и в местных соц.сетях, вызывая добрые улыбки. Мероприятие организовано в поддержку инициативы Правительства РФ по укреплению семейных ценностей от компании «Полисорб» в рамках некоммерческого национального проекта «Крепкая семья – дорогой из детства». Дружеский конкурс объединил 12 городов России и прошел в садиках Москвы, Санкт-Петербурга, Воронежа, Екатеринбурга, Казани, Краснодара, Новосибирска, Оренбурга, Перми, Ростова-на-Дону, Уфы, Челябинска. Поощрительные призы получили в садиках все девочки и мальчики, которые рисовали своих мам: наборы для творчества и рисования, развивающие и развлекательные игрушки, грамоты, а детские сады пополнили свое материально-техническое обеспечение и получили благодарственные письма. Удалось создать творческую атмосферу для детей с подарками, выражением своих теплых чувств мамам. Способствовать тому, чтобы родители с детьми проводили больше времени в совместных занятиях. Со всеми работами можно ознакомиться в группе: https://vk.com/krepkaya_semia_dorogoy_iz_detsva Проект проходит в течение всего 2016 года. Следующий этап приурочен ко Дню защиты детей 1 июня. II творческий конкурс в 30 городах России начнется уже в апреле и завершится в июне выставкой работ в парках отдыха и флеш-мобом на главных площадях: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Сочи, Челябинск, Екатеринбург, Уфа, Пермь, Симферополь, Севастополь, Барнаул, Саратов, Казань, Новосибирск, Воронеж, Ставрополь, Самара, Нижний Новгород, Ижевск, Махачкала, Грозный, Кемерово, Астрахань, Оренбург, Киров, Пятигорск, Тюмень, Томск, Пенза. Приглашаем к участию детские сады и партнеров! По вопросам обращаться в пресс-центр: Елена Быкова, 8-904-303-64-84, (351) 278-19-89 e-mail: advertising@polisorb.com
Контактное лицо: Елена Быкова (написать письмо автору)
Компания: Полисорб (все новости этой организации)
Добавлен: 08:05, 04.03.2016
Количество просмотров: 756
Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
672 |
Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
816 |
Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
142 |
Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
|
|
|