 |
«НДВ-Недвижимость» и «Радио Шансон» представили уникальный проект
24 февраля «НДВ-Недвижимость» и «Радио Шансон» презентовали уникальный совместный проект - «Счастливый билет», который даст шанс всем любителям шансона получить квартиру в Москве.
Презентация была посвящена совместному проекту «НДВ-Недвижимость» и «Радио Шансон». Большой фестиваль «Ээхх, Разгуляй!», который традиционно проходит по городам России и собирает полные залы слушателей, на этот раз подарит поклонникам популярной музыки уникальный шанс принять участие в необычной акции.
- Для нас это абсолютный новый формат, - говорит генеральный директор «Радио Шансон» Андрей Неклюдов. – События такого масштаба, на базе всероссийского фестиваля, еще не было. Кроме того, само мероприятие прекрасно соотносится с концепцией «НДВ-Недвижимость». Мы предлагаем доступные билеты, а наши партнеры – недорогое жилье.
В качестве главного приза выбрана однокомнатная квартира в ЖК «Город» - новостройке комфорт-класса на севере Москвы. «Данный проект обладает целым рядом преимуществ, которые делают его актуальным и востребованным среди покупателей, - говорит генеральный директор компании «НДВ-Недвижимость» Александр Хрусталев. - Мы с удовольствием поддержали предложения наших партнеров принять участие в этой необычной акции. Для нас это хорошая возможность представить интересный проект и показать, что квартиры в Москве могут быть доступными и для региональных покупателей».
Чтобы стать претендентом на получение квартиры, необходимо купить билет на один из концертов фестиваля, зарегистрировать его на промо-сайте и пройти отбор в прямом эфире «Радио Шансон». Выступления звезд пройдут по всей России. Музыкальная «эстафета» начнется с Тулы. Далее концерты состоятся в Рязани и других городах, включая Омск, Уфу, Новосибирск, Краснодар, Ставрополь, Ижевск, Пермь. Заключительный концерт состоится в Сочи: именно здесь будет озвучен победитель, который получит квартиру в Москве.
Мероприятие состоялось в самом сердце Москвы, в престижном отеле «Балчуг Кемпински». Для презентации был выбран зал «Библиотека» с потрясающим видом на Красную площадь. Приглашенные журналисты шутили, что традиционное правило по соблюдению тишины в библиотеке было нарушено всеми без исключения гостями вечера, ведь после официальной части состоялся конкурс караоке. Поддержали выступающих ведущие «Радио Шансон» и музыканты группы «Баян MIX», которые исполнили инструментальные версии популярных хитов. Самых смелых участников ждали призы и приятные сувениры.
Контактное лицо: Мария Елова (написать письмо автору)
Компания: НДВ-Недвижимость (все новости этой организации)
Добавлен: 08:06, 26.02.2016
Количество просмотров: 712
Страна: Россия
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
47 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
634 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
803 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
|
|
