|
|
 |
|
|
 |
Учебный центр БЕЛТЕЛ объявляет о старте двух новых форматов обучения
Компания БЕЛТЕЛ проводит ИТ-обучение на протяжении почти 20 лет и предлагает широкий перечень авторизованных курсов Avaya, Microsoft и других производителей, а также ряд авторских программ, разработанных преподавателями БЕЛТЕЛ. На прошлой неделе состоялся старт сразу двух новых форматов обучения.
Индивидуальное обучение «One-to-One»
Анонсированное еще в ноябре 2015 года индивидуальное обучение «One-to-One» впервые состоялось. Дебютом стал базовый курс Microsoft Skype for Business Server 2015/Lync Server 2013 (номер 20336), преподаватель – Александр Журавлёв.
Одним из преимуществ такого формата стало сокращение времени обучения с пяти до трех дней. Индивидуальный формат позволил слушателю задать вопросы и получить ответы не только по темам курса и смежным решениям Microsoft, но и получить консультацию по особенностям эксплуатации ИТ-инфраструктуры своего предприятия.
Говоря о самом курсе, необходимо отметить, что стандартная программа Microsoft была дополнена модулем перехода с Lync Server 2013 на Skype for Business.
«Я очень доволен индивидуальным обучением в компании БЕЛТЕЛ, это тот формат, который я давно ждал. Специфика нашей организации заключается в территориальной удаленности филиалов друг от друга и сокращение издержек на командировочные расходы - главный критерий при выборе поставщика обучения на сегодняшний момент. В то же время, качество должно было оставаться, как при очном обучении или быть лучше. Формат one-to-one объединил в себе оба параметра. Я получил исчерпывающие ответы на все вопросы, которые зачастую были за пределами данного курса. Большим бонусом стали консультации по инфраструктуре, за которую я отвечаю. Александр Журавлёв – профессионал с большой буквы!», – делится впечатлениями первый слушатель формата «One-to-One».
Преподаватель Online
Суть формата заключается в том, что студенты как обычно находятся в Учебном центре БЕЛТЕЛ и слушают преподавателя, находящегося за пределами УЦ, через спикерфон. При этом слушатели имеют доступ ко всему оборудованию и учебному материалу, выполняют те же лабораторные работы, посещают ланчи и кофе-брейки, что и при стандартном обучении. Преимуществом формата является сокращение расходов УЦ на приезд преподавателей. Слушатели же в свою очередь получают возможность не ждать набора всей группы (минимум четыре человека) и проходить обучение при наборе всего двух человек. При этом обучение приближается к индивидуальному.
Впервые данный формат был опробован на прошлой неделе на курсе 6376С «Первоначальная установка и модернизация Avaya Communication Server 1000E Версия 7.5», преподаватель – Дмитрий Ходин.
«Мы получили положительные отзывы по обоим форматам, уже есть понимание того, что можно улучшить. Будем продолжать работу и ждём всех в нашем Учебном центре!», – говорит Елена Давыдова, руководитель Учебного центра.
Контактное лицо: Светлана Шурыгина (написать письмо автору)
Компания: БЕЛТЕЛ (все новости этой организации)
Добавлен: 22:55, 26.01.2016
Количество просмотров: 998
| Unicon Outsourcing выстроила системное обучение сотрудников с помощью iSpring, iSpring, 23:19, 13.02.2026, Россия |
727 |
| ГК Unicon Outsourcing внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn для развития распределенной команды. С помощью LMS компания объединила обучение и оценку сотрудников в одном цифровом пространстве, систематизировала обязательные курсы и обеспечила единый уровень компетенций специалистов, работающих с клиентами по всей России. |
 |
| В Санкт-Петербурге 25-26 марта 2026 года пройдет деловой форум «Предприниматель как профессия, АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства», 23:07, 13.02.2026, Россия |
693 |
| Конференция объединит предпринимателей, представителей экспертного и образовательного сообщества, общественных организаций, государственных органов и институтов развития.
Участники обсудят ключевые компетенции собственников бизнеса и системную национальную инициативу «Национальный образовательный предпринимательский стандарт». |
|
| HRlink продемонстрировал рост на 60%, укрепив лидерские позиции на рынке кадрового ЭДО, HRlink, 23:04, 13.02.2026, Россия |
73 |
| Выручка сервиса кадрового ЭДО HRlink в 2025 году выросла в 1,6 раз, составив 1,5 млрд рублей, а число пользователей платформы превысило 2 млн человек. Рост доходности был обеспечен расширением клиентской базы за счет новых внедрений, масштабирования пилотов, а также переходов с решений других вендоров. |
 |
| «Гравитон» и «Газинформсервис» подтвердили технологическую совместимость своих решений, Гравитон, 23:02, 13.02.2026, |
65 |
| Компании «Гравитон», производитель отечественной вычислительной техники, и «Газинформсервис», разработчик программных и программно-аппаратных средств обеспечения информационной безопасности, завершили серию испытаний на совместимость персональных компьютеров моделей Д52И и Д32И со средствами доверенной загрузки (СДЗ) SafeNode System Loader. По результатам тестов подписан сертификат, подтверждающий корректность совместной работы программного и аппаратного обеспечения |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
