|
|
 |
|
|
 |
Индустриальный парк «Ока» завершил очередной этап перевооружения системы отопления в целях реализации программы по энергосбережению
Индустриальный парк «Ока», расположенный в округе Муром Владимирской области, являясь парком типа «brownfield», активно развивается на базе производственных мощностей Завода им. Орджоникидзе, что, безусловно, ставит перед управляющей компанией парка задачу внедрения и совершенствования энергоэффективной системы отопления.
Подавляющее большинство «браунфилдов», базирующихся на территориях и мощностях предприятий, созданных ранее, не отвечает современным стандартам энергетической эффективности, и неизбежно сталкивается с проблемами нерационального потребления энергоресурсов в силу высокой степени износа существующих сетей коммунальной инфраструктуры и отсутствия энергетических паспортов предприятия. Построение работы новых производств с использованием неэнергоэффективного оборудования неизбежно ведет к перерасходу как самих ресурсов, так и затрат на их приобретение, что в результате увеличивает стоимость производимой продукции и затраты резидентов.
Принятый в 2009 году Федеральный закон № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности» и утвержденная федеральная программа повышения энергоэффективности ставят одной из приоритетных задач государства сокращение энергоемкости валового внутреннего продукта к 2020 году не менее чем на 40% по сравнению с 2007 годом. Владимирская область при федеральном софинансировании реализует поставленные государством задачи весьма успешно благодаря программе «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности во Владимирской области на период до 2020 года». Согласно ее положениям планируется снизить электроемкость производства промышленной продукции, а также долю затрат на топливо и энергию в общем объеме производства продукции обрабатывающих производств на 30%.
В рамках проведения энергоаудита руководством управляющей компании Индустриального Парка «Ока» были разработаны и внедрены мероприятия по реализации программы повышения энергоэффективности системы отопления и энергосбережения.
В частности, Индустриальным Парком «Ока» выполнено техническое перевооружение газовой котельной с заменой оборудования, изменением системы отопления с применением технологических решений ведущих мировых производителей, проведены мероприятия, направленные на снижение тепловых потерь при доставке теплоносителя к отопительным приборам.
В результате реализации поставленных задач по построению энергоэффективной системы отопления Индустриальный Парк «Ока» повысил конкурентоспособность своего предложения для резидентов, предоставив своим потенциальным и действующим резидентам возможность выбора наиболее рациональной и эффективной для них системы отопления, будь то регистры, инфракрасные газовые обогреватели или тепловые вентиляторы. Экономия расходов на энергопотребление помогает резидентам Парка избежать необоснованных трат на отопление, грамотно определив долю энергозатрат в структуре себестоимости своей продукции, что выразится в повышении производительности и рентабельности производства резидента.
Управляющая компания Индустриального Парка «Ока» в рамках функционирования службы «одного окна» осуществляет сопровождение процесса оформления энергетического паспорта предприятий-резидентов. Энергоаудит и получение энергетического паспорта дает возможность владельцу бизнеса получить четкое направление к действию для энергосбережения на производстве и оценить экономический потенциал энергосбережения.
Дальнейшие шаги управляющей компании Индустриального Парка «Ока» в сфере энергоэффективного производства направлены на организацию мероприятий по энергосбережению и современных систем учета, путем освоения инновационных технологий и продуктивных инструментов управления производством, потреблением и транспортировкой энергоресурсов, а также внедрение энергосервисных контрактов при реализации мероприятий по энергоэффективности как для индустриального парка, так готовые комплексные решения для резидентов.
Контактное лицо: Татьяна Павлова (написать письмо автору)
Компания: Индустриальный парк «Ока» (все новости этой организации)
Добавлен: 18:24, 02.11.2015
Количество просмотров: 627
Страна: Россия
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
745 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
