 |
30 первоклассников получили подарочные наборы от Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»
В преддверии Дня знаний на всех 19 заводах Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» была проведена ежегодная акция «Я – первоклассник ЕВРОЦЕМЕНТ груп!». В рамках акции 627 первоклассников Холдинга получили в подарок набор со школьными принадлежностями, которые позволят не только отлично учиться, но и создавать яркие творческие работы.
«Невьянский цементник» организовал для 30 первоклассников, детей работников предприятия, настоящий праздник, посвященный началу учебного года. Детям вручили подарки к школе. Вместе со своими родителями они рассматривали содержимое набора, примеряя фартуки для уроков труда и перебирая новенькие цветные карандаши. Также юных гостей ждала экскурсия по заводскому музею истории и общая фотография с воздушными шарами.
Стоит отметить, что в рамках сотрудничества с подшефной школой пос. Цементный всем 85 первоклассникам школы 1 сентября были вручены канцелярские наборы для учебы. В наборах общей стоимостью в 30 тысяч рублей были пластилин, альбом, цветная бумага и карандаши отечественных производителей. Вместе с подарками дети получили приветственные открытки с теплыми пожеланиями от руководства «Невьянского цементника».
Контактное лицо: Колногорова А (написать письмо автору)
Компания: Невьянский цементник (все новости этой организации)
Добавлен: 13:00, 10.09.2015
Количество просмотров: 774
Страна: Россия
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
384 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
59 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
|
