 |
Bontonreаlty: агентство открылось в новом формате !
12 августа, в нескольких минутах ходьбы от станции метро «Маяковская», открылся центральный офис агентства недвижимости новостроек bontonrealty! Компания, которая работала только в элитном сегменте, теперь принимает на реализацию и доступные новостройки. Открытие нового bontonrealty сопровождалось презентацией, во время которой была представлена стратегия компании и профессиональной команда!
С учетом изменившейся конъюнктурырынка агентство объявило о смене позиционирования на рынке недвижимости. Новая концепция подразумевает под собой смену руководства и расширение профессиональной команды в сфере новостроек и ипотеки. Возглавляет bontonrealty Надежда Коркка, чей опыт в сфере недвижимости составляет более 10 лет. Её профессионализм гарантирует успешный подход в реализации намеченных бизнес-планов.
Стратегия агентства предполагает выход на новый сегмент рынка. Помимо объектов элит- и бизнес-класса, теперь представлены новостройки и уровня комфорт. Агентство готово работать по ко-эксклюзивным договорам, что позволяет расширить существующую линейку предложений. Таким образом, клиентам будут доступны самые разные варианты квартир: от доступных до высокобюджетных. Сейчас в портфеле агентства – более 80 объектов в разных сегментах рынка.
«Как агентство полного цикла, мы осуществляем сопровождение клиента от первого звонка до постпродажного обслуживания, – говорит генеральный директор Надежда Коррка. – Нашим партнерам-застройщикам будет обеспечен весь комплекс услуг. Аналитические исследования и индивидуальный подход к реализации каждого объекта позволят наиболее точно определить целевую аудиторию и выбрать лучшую тактику продаж. Таргетированный маркетинг гарантирует максимальный результат при минимальных затратах.
Приоритетная задача агентства – занять лидирующие позиции на рынке недвижимости новостроек Москвы и Московской области. Наши цели: развитие сервиса высочайшего класса, введение специальных предложений эксклюзивной программы лояльности, расширение офисной сети.
Bontonrealty переносит принципы работы с клиентами из сегмента элит в сегмент комфорт, вводит эксклюзивные программы лояльности и запускает централизованную сеть отделений. Первый офис открылся сегодня на Маяковской по адресу: Оружейный пер, д. 5. Совсем скоро будут работать еще два представительства: на ул. Сергия Радонежского, д. 2 (ст. м. «Римская») и на ул. Профсоюзная, д.7/12 (ст. м.«Академическая).
Подробная информация по телефону: +7(495)727-1000.
Контактное лицо: Мария Елова (написать письмо автору)
Компания: НДВ Групп (все новости этой организации)
Добавлен: 19:45, 12.08.2015
Количество просмотров: 700
Страна: Россия
| Создание региональных сетевых операторов улучшит инвестиционный климат и снизит затраты бизнеса, Клуб инвесторов Москвы, 16:50, 12.07.2026, Россия |
46 |
| Для синхронизации деятельности всех участников процесса по строительству и ремонту инженерной и транспортной инфраструктуры, а также благоустройства территории, созрела необходимость создать в каждом регионе единого оператора. Об этом заявил исполнительный директор Клуба инвесторов Москвы Владислав Преображенский в рамках Инфраструктурного саммита 2026. |
|
| Почти 60% офисов на первичном рынке Петербурга сосредоточено в двух деловых районах, Петербургская недвижимость, 21:55, 04.07.2026, Россия |
634 |
| По данным Консалтингового центра «Петербургская Недвижимость», к концу первого полугодия 2026 г. в Санкт-Петербурге объем предложения офисов на первичном рынке составил 65,6 тыс. кв. м – это 1,8 тыс. офисов. За последние годы продажа отдельных блоков перестала быть редким форматом и превратилась в полноценный сегмент рынка. |
|
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:55, 04.07.2026, Россия |
801 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
|
|
|
