|
 |
|
 |
«Как построить системный бизнес» – итоги мастер-класса
3 июля в офисе «ЦО «Деловая инициатива» состоялся мастер-класс «Как построить системный бизнес» для владельцев и руководителей компаний.
За три часа участники узнали простые инструменты управления, которые часто отсутствуют, от чего зависит стабильность и успешность компании, когда необходимо заняться системой управления и, для чего компании нужна организационная структура. В рамках мастер-класса тренер-консультант «ЦО «Деловая инициатива» поделилась реальными историями использования инструментов управления и стабильного развития бизнеса. По данным, полученным от клиентов «Деловой инициативы», в результате предоставленных услуг, в компаниях было зафиксировано увеличение дохода с ростом от 32% до 230 % в год, а у некоторых за время сотрудничества рост составил до 600%.
Также, тренер-консультант рассказала о том, как в «Деловой инициативе» проходило внедрение инструментов управления. «ЦО «Деловая инициатива», используя эффективные инструменты, прирастает не менее чем на 25%, а по результатам 2014 года - более 30%.
Если Вы хотите получать приглашения на мастер-классы «ЦО «Деловая инициатива», пишите: info@codi56.ru или звоните нам: (3532) 66-22-03, 66-22-09.
Контактное лицо: Анастасия Савченко - директор по развитию компании (написать письмо автору)
Компания: "ЦО "Деловая инициатива" (г. Оренбург) (все новости этой организации)
Добавлен: 14:26, 07.07.2015
Количество просмотров: 696
Студент Алтайского ГАУ победил в конференции по экологии, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 21:52, 18.04.2025, Россия |
65 |
В Центральной городской библиотеке им. Н.М. Ядринцева состоялась XV городская со всероссийским участием научно-практическая конференция «Экология. Культура. Образование». |
|
Желдорреммаш внедряет институт молодых специалистов, https://ao-zdrm.ru/, 21:08, 18.04.2025, Россия |
27 |
В АО «Желдорреммаш» появилась новая категория сотрудников – «молодой специалист». Внедрение института молодых специалистов является важным шагом в развитии кадрового потенциала компании и направлено на привлечение и поддержку талантливой молодежи, заинтересованной в развитии железнодорожной отрасли |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|