|
 |
|
 |
В Ярославле обсудили перспективы завода «РАСКАТ»
Состоялась встреча областного правительства с администрацией крупного отечественного производителя дорожных катков. В частности, на встрече с участием заместителя Председателя Правительства Ярославской области М.Л. Крупиным, обсуждались вопросы реализации антикризисной программы завода «РАСКАТ», которая была разработана предприятием в начале 2015 года, а также возможности по ускоренному выводу завода на новые объемы производства.
Встречи завода «РАСКАТ» с представителями региональных властей проходят регулярно. С началом перемен в экономике страны на предприятии появилась необходимость в поддержке государства, которое, в свою очередь, идет навстречу крупному производителю и внимательно отслеживает этапы реализации согласованной антикризисной программы. Уделяемое заводу внимание имеет свои причины: выпускаемая им спецтехника используется во многих странах мира, а показатели работы рыбинского завода оказывают влияние на показатели всей промышленности страны.
Как подчеркнул директор завода «РАСКАТ» С.П. Борисов, участники встречи заметили плановость в реализации антикризисной программы. Положительная динамика сохраняется благодаря поддержке региональных властей и лично - губернатора Сергея Ястребова. «Среди многих положительных изменений особо стоит отметить программу «Развитие промышленности Ярославской области и повышение ее конкурентоспособности», в рамках которой до 2016 года промышленным предприятиям области будет выделен 271 миллион рублей. Наше предприятие также рассчитывает получить средства из этого фонда. Они могут пойти на стимулирование инновационной активности и производство высокотехнологичной продукции, на модернизацию завода, организацию высокопроизводительных рабочих мест и повышение производительности труда» - отметил директор завода.
При этом в администрации предприятия также надеются на помощь со стороны государства в отношении госзакупок. По крайней мере, такая необходимость была зафиксирована участниками встречи, признавшими ее одной из приоритетных.
Контактное лицо: Пресс-служба (написать письмо автору)
Компания: Завод «РАСКАТ» (все новости этой организации)
Добавлен: 10:28, 07.07.2015
Количество просмотров: 772
Страна: Россия
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
36 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
192 |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
193 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
155 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|