|
|
 |
|
|
 |
В Магнитогорске прошел круглый стол «АльфаСтрахование» и АМР «Здоровье персонала»
«АльфаСтрахование» совместно с Магнитогорской торгово–промышленной палатой и при поддержке городской администрации провела 26 февраля 2015 года выездной круглый стол «Здоровье персонала». Основные вопросы, затронутые в ходе мероприятия, касались таких актуальных тем, как повышение качества профилактики и охраны здоровья персонала, профессиональной безопасности, добровольного медицинского страхования сотрудников, страхования персонала от критических заболеваний.
Совместное мероприятие «АльфаСтрахование» и Ассоциации Менеджеров (АМР), прошедшее в Магнитогорске, было направлено на популяризацию здорового образа жизни внутри коллективов и реализацию эффективных корпоративных идей в этой области. Основной доклад на тему «Здоровье персонала – здоровье бизнеса» был подготовлен директором департамента «Ассоциации Менеджеров России» Юрием Прасловым. Также с докладом выступил директор Уральского центра «АльфаСтрахование - ОМС» Алексей Бакулев, он рассказывал об обязательном медицинском страховании (ОМС). В роли модератора дискуссионной панели выступила заместитель директора магнитогорского филиала «АльфаСтрахование» Оксана Литовченко.
Докладчики представили неутешительную статистику и призвали бизнес-сообщество ответственнее подходить к управлению здоровьем персонала. В частности, спикеры рассказали о том, что прямые потери российской экономики из-за болезни сотрудников, по данным НИИ Медицины труда экономика, составляют ежегодно около 1,4% ВВП, что в денежном выражении эквивалентно 1,94 трлн рублей. «Трудонедостаточность «бьет» по самой активной части трудоспособного населения: свыше 30% россиян умирают в трудоспособном возрасте. При этом смертность трудоспособного населения в России превышает средний аналогичный показатель ЕС в 4,5 раза», - сообщил г-н Праслов. По его словам, среди прочего это связано с тем, что как минимум 30% всего трудового населения страны работает в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям.
Отдельное место в решении проблемы сокращения смертности является борьба с критическими заболеваниями, и, в частности, с онкологией, которая является одной из основных причин смертности в России после сердечно-сосудистых заболеваний и непреднамеренных травм. По данным Ассоциации онкологов России, ежегодно в РФ диагностируется 500 тысяч случаев заболевания. «Этот вопрос требует более пристального внимания на фоне сокращения финансирования программ в области здравоохранения со стороны государства», - комментирует Егор Сафрыгин, директор по маркетингу АльфаСтрахование Медицина. По данным Ассоциации Менеджеров, три из десяти опрошенных АМР компаний столкнулись с необходимостью поддержки заболевших сотрудников, средняя сумма составляет 1,5 миллиона рублей. «Безусловным позитивным фактом является то, что все больше работодателей задумывается о защите своих сотрудников от страшных недугов и потенциальном сокращении издержек на оплату лечения при выявлении онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний путем обеспечения персонала страхованием от критических заболеваний», - сообщил г-н Сафрыгин.
«Забота о сотрудниках и предотвращение болезней всегда дешевле обходится компаниям, чем их лечение. А грамотное управление здоровьем персонала является отличительной чертой социально ответственного бизнеса. Уверен, что спикеры и гости прошедшего круглого стола смогли почерпнуть массу полезной информации, а также поделиться собственным опытом», — отметил г-н Сафрыгин.
Проект «Здоровье персонала», направленный на распространение инновационных HR-практик социально ответственного ведения бизнеса, получил федеральную поддержку в 2015 году. Миссией совместного проекта «АльфаСтрахование» и Ассоциации Менеджеров России является повышение прозрачности и конкурентоспособности российских компаний, а также укрепление общественного доверия к бизнесу. Целью проводимых мероприятий является обмен лучшим опытом, а также разработка и внедрение современных решений, снижающих уровень заболеваемости и повышающих эффективность деятельности сотрудников различных уровней.
Ассоциация Менеджеров (АМР) – независимая общественная организация национального масштаба, деятельность которой направлена на всестороннее содействие переходу российского делового сообщества к международным стандартам и этическим нормам ведения бизнеса, интеграции России в мировое экономическое пространство, налаживанию конструктивного диалога между властью и бизнесом, формированию позитивного отношения к отечественному бизнесу в обществе и за рубежом.
Группа «АльфаСтрахование»:
Объединяет ОАО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственные средства Группы составляют более 8,5 млрд рублей. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», Alfa Capital Partners, А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 400 региональных представительств. Услугами Группы пользуются 20,4 млн частных клиентов и 440 тыс. компаний. Имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «АА-» по национальной шкале и «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности А++ рейтингового агентства «Эксперт РА».
Контактное лицо: Юлия Плехова (написать письмо автору)
Компания: АльфаСтрахование (все новости этой организации)
Добавлен: 21:01, 27.02.2015
Количество просмотров: 696
Страна: Россия
| 13% опрошенных россиян заявили, что обращались к психологу из-за искусственного интеллекта, Выберу.ру, 22:55, 30.04.2025, Россия |
515 |
| Рабочая группа, состоящая из юристов, представителей консалтинговых компаний и участников рынка, развивающих искусственный интеллект (ИИ), разрабатывает проект законодательного регулирования этой технологии в России. В частности, речь идет о классификации искусственного интеллекта по уровню потенциального риска. |
|
| МФК «Лайм-Займ» публикует финансовые результаты за I квартал 2025 года, МФК «Лайм-Займ», 16:12, 28.04.2025, Россия |
76 |
| В 2024 году перед МФК «Лайм-Займ» стояла задача перестроить свою модель, чтобы адаптироваться к ужесточению регулирования, а также иметь возможность зарабатывать больше на менее маржинальных продуктах. Результаты 1 квартала 2025 года подтверждают, что компании удалось это сделать. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
