 |
С 2015 года единовременную выплату пенсионных накоплений можно будет получить один раз в пять лет
С 1 января 2015 года граждане, имеющие право на единовременную выплату пенсионных накоплений, смогут обращаться за ней вновь не ранее чем через пять лет со дня предыдущего обращения.
Ранее это можно было делать каждый год.
Право на выплату средств пенсионных накоплений имеют граждане, вышедшие на страховую пенсию по старости и имеющие на индивидуальном лицевом счете средства пенсионных накоплений, сформированные за счет:
- страховых взносов на накопительную пенсию, уплаченных работодателем;
- средств дополнительных страховых взносов, сделанных в рамках Программы государственного софинансирования пенсии;
- средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.
На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые по достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на установление страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или минимального количества пенсионных баллов.
Следует напомнить, что в 2015 году вступил в силу новый порядок формирования и расчета пенсии. В соответствии с этими правилами пенсия теперь формируется в индивидуальных пенсионных баллах. Число баллов зависит от продолжительности страхового стажа, размера официальной зарплаты и, соответственно, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Для того, чтобы получить право на получение пенсии необходимо наличие определенного страхового стажа и количества пенсионных баллов. Так, с 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии 6 лет страхового стажа с последующим ежегодным увеличением на 1 год до 15 лет в 2024 и последующих годах, минимальное количество пенсионных баллов – не менее 6,6 на 1 января 2015 года с последующим ежегодным увеличением на 2,4, до достижения 30 к 2025 году.
Единовременная выплата устанавливается лицам, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру страховой пенсии по старости.
Помимо единовременной выплаты пенсионеру может быть назначена срочная выплата пенсионных накоплений или выплата накопительной пенсии по старости.
Выплата средств осуществляется в заявительном порядке. Граждане должны подавать заявления в территориальный орган ПФР или в тот негосударственный пенсионный фонд (НПФ), куда они перевели собственные пенсионные накопления.
В Тамбовской области в виде единовременной выплаты пенсионные накопления получили 34425 пенсионеров. Средний размер единовременной выплаты в области составляет 6992,5 руб. Срочная выплата назначена 17 пенсионерам, средний размер срочной выплаты – 869 руб. Получателями накопительной пенсии являются 118 пенсионеров, средний размер которой составляет 454,8 руб.
Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, http://www.pfrf.ru
Контактное лицо: перелыгин павел викторович (написать письмо автору)
Компания: ОПФР по Тамбовской области (все новости этой организации)
Добавлен: 20:35, 13.02.2015
Количество просмотров: 760
Страна: Россия
| Что изменится в России в марте 2024 года, Компания "Гарант", 19:11, 02.03.2024, Россия |
41 |
| Всего в марте начнут действовать положения 303 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются страхования и банковской сферы, бизнеса, административных штрафов, налогообложения, IT, трудовых отношений и иных сфер. |
|
| Что изменится в России с 1 февраля 2024 года, Компания "Гарант", 22:48, 31.01.2024, Россия |
188 |
| Всего в феврале начнут действовать положения 127 федеральных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются социальной сферы, трудовых отношений, банковской сферы и кредитования, налогообложения, транспорта и перевозок, образования и иных сфер. Рассмотрим самые интересные изменения. |
|
| Обязательно ли платить премию сотруднику?, Scloud, 23:09, 30.01.2024, Россия |
210 |
| Эксперты Scloud, рассказали про одну из из составляющих финансового вопроса компании — премии. Разбрали, какие они бывают и в каких случаях положены к выплате, а в каких —нет. |
|
|
|
