|
|
|
|
Подведены итоги деятельности за 2014 г. в области промышленной безопасности
26 января 2015г. в ОАО «СЗМН» состоялось выездное совещание Приволжского управления Ростехнадзора, посвященное итогам деятельности по обеспечению промышленной и энергетической безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов магистрального трубопроводного транспорта.
В нем приняли участие руководитель Приволжского управления Ростехнадзора Борис Петров, генеральный директор ОАО «СЗМН» Рифгат Хакимов и представители ООО «Газпром трансгаз Казань», ОАО «Средне-Волжский транснефтепродукт», ООО «Управление этиленопроводов – Нижнекамскнефтехим».
С докладом о выполнении нормативных требований при эксплуатации, строительстве и реконструкции опасных производственных объектов выступил главный инженер ОАО «СЗМН» Александр Иванов. Он отметил, что предприятие ежегодно проводит работу по обновлению производственных фондов по видам деятельности: от энергетики, автоматики, телемеханики до технологии совершенствования эксплуатации и диагностирования технического состояния оборудования и трубопроводных систем. Объем капитальных вложений ОАО «СЗМН» в техническую реконструкцию и ремонт объектов в 2014 году превысил 8 млрд. руб.
Главный инженер также подчеркнул, что наряду с предпринимаемыми мерами по соблюдению действующих норм и правил промышленной безопасности, снижения рисков производственного травматизма, используются и новые подходы. Например, с целью профилактики повреждений трубопроводов во время ремонтных работ, вся специализированная техника оснащена системой видеофиксации, состоящей из цифрового автомобильного видеорегистратора, двух вандалозащищённых видеокамер купольного типа и видеомонитора. Более того, предприятие располагает двумя учебными полигонами, где машинисты спецтехники отрабатывают практические навыки при проведении земляных работ.
Входя в категорию предприятий непрерывного цикла, ОАО «СЗМН» стремится не допускать нарушений в любом из технологических звеньев.
Контактное лицо: Баженова Юлия (написать письмо автору)
Компания: ОАО "Северо-западные магистральные нефтепроводы" (все новости этой организации)
Добавлен: 17:18, 02.02.2015
Количество просмотров: 1484
Страна: Россия
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
718 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|