|
|
|
|
«Нормдокс» рассказывает производителям огнеупоров о лицензировании зарубежных стандартов
30-31 октября 2014 года компания «Нормдокс» приняла участие в работе V Научно-практической конференции «Актуальные проблемы производства огнеупоров». Мероприятие проводилось в Санкт-Петербурге и было организовано Ассоциацией производителей и потребителей огнеупоров «Санкт-Петербургский научно-технический центр». На конференции обсуждались актуальные для отрасли темы: огнеупорное сырье, современные технологии в производстве и эксплуатации огнеупоров, технологическое и лабораторное оборудование, подтверждение качества, проведение независимой экспертизы, стандартизация и информационное обеспечение. Компания «Нормдокс» – традиционный участник конференции и принимает активное участие в ее работе уже три года подряд. Людмила Подкорытова, исполнительный директор компании, выступила с докладом «Стандарты как интеллектуальная собственность разработчика. Защита авторских прав. Лицензирование зарубежных и международных стандартов». В первой части доклада было рассмотрено распространение принципов авторского права на выпускаемые стандарты. Поскольку консенсусные зарубежные и международные стандарты являются интеллектуальной собственностью разработчика и их применение добровольно, они являются объектом защиты соответствующего закона об авторском праве. Именно разработчику принадлежат исключительные права на любое использование стандарта: на его копирование, воспроизведение, распространение и продажу. Все эксперты, которые принимают участие в работе над стандартом, передают разработчику эксклюзивную лицензию на использование результатов своей работы и отказываются от моральных прав на свое авторское имя. В докладе были приведены примеры возможных нарушений авторского права в области стандартизации и оговорена мера ответственности, которая, согласно законодательству, может быть применена к нарушителю: от выплаты компенсации правообладателю до ликвидации юридического лица. Вторая часть выступления Людмилы Подкорытовой была посвящена выбору оптимальной бизнес-модели, которая позволяет заказчику пользоваться стандартом, избегая нарушения авторских прав разработчика-правообладателя. Это может быть, например, приобретение однопользовательской версии. Однако, если заказчик не хочет быть связанным целым рядом ограничений, которые накладывает данная модель, то ему целесообразно приобрести сетевую лицензию. Для этого необходимо обратиться к официальному дистрибьютору, который окажет помощь в заключении лицензионного соглашения с разработчиком стандарта. Участникам конференции было подробно рассказано о различных возможностях, которые дает приобретение сетевой лицензии и о факторах, от которых зависит ее цена. Сетевые лицензии могут быть как неограниченными по сроку использования, так и действовать на основании ежегодной подписки, подразумевающей автоматическое обновление стандартов и ежегодные платежи. Данные, получаемые в рамках сетевых лицензий, могут на определенных условиях храниться либо у разработчика стандарта или поставщика, либо во внутренней сети заказчика. Компания, использующая стандарты, может получать необходимый контент как в виде готовых сборников, так и в виде индивидуального набора или блока документов. В докладе в качестве примеров были рассмотрены различные варианты приобретения сетевых лицензий на тех или иных условиях у таких разработчиков, как ASTM, DIN, ONORM, BSI и издательства Thomson Techstreet. «Сетевые лицензии обладают целым рядом преимуществ, – отмечает Людмила. – Они обеспечивают одновременный многопользовательский доступ к стандартам из любого подразделения компании заказчика и позволяют автоматически получать обновления, выходящие к документам. Благодаря сетевым лицензиям заказчик экономит свое время и деньги, соблюдает закон по части авторского права, укрепляя тем самым как свою собственную деловую репутацию, так и деловую репутацию нашей страны». Участники конференции получили приглашение обращаться в компанию «Нормдокс», где им всегда помогут приобрести сетевую лицензию на оптимальных условиях (http://www.normdocs.ru).
Контактное лицо: Мария Полозова (написать письмо автору)
Компания: ООО "Нормдокс" (все новости этой организации)
Добавлен: 12:28, 15.11.2014
Количество просмотров: 720
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
798 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|