|
 |
|
 |
Костромаэнерго повышает квалификацию своих работников
В 2014 году Костромской филиал МРСК Центра планирует направить на профессиональное обучение персонала порядка 5 млн рублей.
Подготовка и повышение квалификации работников является одним из основных направлений работы с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго». На их профессиональное обучение и повышение квалификации за 8 месяцев 2014 года направлено 3 780,58 тыс. рублей. За это время свою квалификацию повысили 701 человек, из них 204 руководителя, 105 специалистов и 392 рабочих. В настоящее время 71 специалист Костромаэнерго получает высшее образование в Костромской государственной сельскохозяйственной академии (КГСХА) по специальности «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства», а также в Ивановском государственном энергетическом университете по специальностям «электроснабжение» и «Электроэнергетические системы и сети». Кроме того, 31 сотрудник обучается в Костромском энергетическом техникуме им. Ф.В. Чижова, получая средне-специальное образование. За 8 месяцев 2014 года работники филиала ОАО «МРСК Центра» —«Костромаэнерго» прошли повышение квалификации в Ивановском государственном энергетическом университете, в Петербургском энергетическом институте повышения квалификации, Нижегородской академии стандартизации, метрологии и сертификации, Учебно-методическом кабинете Ростехнадзора, Костромском областном центре охраны и условий труда, Учебно-методическом центра по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Костромской области, Костромском энергетическом техникуме им. Ф. В. Чижова. В 2014 году Костромской филиал МРСК Центра планирует направить на профессиональное обучение персонала порядка 5 млн рублей. Это позволит к концу года повысить квалификацию более чем 950 специалистам, т. е. каждому второму сотруднику филиала. «С каждым годом требования к квалификации персонала увеличиваются, так как в филиале растет доля высокотехнологичного и требующего особой подготовки оборудования для работы с ним, — отметила начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» — «Костромаэнерго» Надежда Муравьева. — Образованный и хорошо подготовленный специалист способен грамотно, компетентно и эффективно действовать в любой ситуации». Поддержание высокого уровня квалификации персонала является одним из приоритетов кадровой политики ОАО «МРСК Центра», успешно реализуемой в Костромаэнерго.
Контактное лицо: Алла Ратькова (написать письмо автору)
Компания: филиал ОАО "МРСК Центра"-"Костромаэнерго" (все новости этой организации)
Добавлен: 15:55, 21.10.2014
Количество просмотров: 736
Страна: Россия
Сервисы «Телфин» интегрированы с CRM-системой S2, Телфин, 23:10, 27.05.2025, Россия |
309 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» совместно с командой разработчиков S2 завершили интеграцию виртуальной АТС «Телфин.Офис» с российской системой S2. Пользователи сервисов могут контролировать качество обслуживания клиентов, не выходя из CRM. |
|
Разработчики WhyHappen и ФЛАТ представили российский омниканальный контактный центр, WhyHappen, 23:07, 27.05.2025, Россия |
173 |
Компании объявили об успешной интеграции омниканальной платформы Avelana с решением для организации корпоративной телефонии ФЛАТ SoftSwitch. Представленный программный комплекс обеспечит корпоративным пользователям расширенные возможности работы с голосовыми каналами и текстовыми обращениями в рамках единого цифрового пространства с централизованным управлением. |
 |
«Бастион» — платиновый партнер «Кода Безопасности», «Бастион», 23:07, 27.05.2025, Россия |
168 |
Компания по информационной безопасности «Бастион» получила статус Platinum Partner разработчика ИБ-средств «Код Безопасности». Он подтверждает компетенции компании в части поставки, внедрения и поддержки решений, предназначенных для защиты виртуальной инфраструктуры, сетей передачи данных, рабочих станций и серверов. |
|
Суперкомпьютер на основе сервера Crusader установили в Ярославском техническом университете, STEP LOGIC, 23:06, 27.05.2025, Россия |
167 |
Суперкомпьютер для обучения ИИ-моделей появился в Ярославском государственном техническом университете. Применение современных вычислительных мощностей дает вузу возможность продуктивно работать с данными и увеличить скорость их обработки. Проект реализовала команда системного интегратора STEP LOGIC с использованием серверов Crusader от 3Logic Group. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|