|
|
 |
|
|
 |
Студия FISHEYE издала кодекс сотрудников и запретила использовать обои в интерьере
Свод из 5 важнейших правил FISHEYE отныне будет обязательным для всех её сотрудников, а также клиентов: 1. Думай об экологии. 2. Ломай стереотипы. 3. Береги традиции. 4. Заботься о комфорте. 5. Обещаешь – делай. «Для того, чтобы выдержать конкуренцию и обрести влияние на рынке строительства и архитектуры, уже не достаточно просто выплачивать сотрудникам зарплату, а клиентам предоставлять выполненную работу. Необходимо думать и о том, как наши действия влияют на настроение сотрудников, окружающую среду и комфорт заказчика. Мы продолжаем политику строгой ответственности перед работниками и клиентами студии и закрепляем свои правила уже не абстрактно, а официально. Некоторые из них очень важные и принципиальные, например, отказ от использования обоев в дизайн-проектах и забота об окружающей среде», - объясняет Александр Кузнецов. _______________________________________ Контакты пресс-службы FISHEYEDesign&Architecture: Анастасия Коновалова, специалист по PR, (812) 981-10-21, +7-904-517-26-47. Студия FisheyeDesign&Architecture была основана в 2009 году в Санкт-Петербурге как студия дизайна интерьеров. В 2010 году была запущена вторая марка – “SHOLK”, салоны декоративных отделочных материалов. Компания – участник и победитель многочисленных выставок и конкурсов, в том числе Neuhaus (II место), Модулор-2011, 2013 (I и II места соответственно), SPbDesignWeek и других. В портфолио студии – проекты для компаний «ЮИТ-дом», «СовКомФлот», «BritishAmericanTobacco», ресторана «Barberry» и многочисленных частных клиентов. В 2014 году все компании студии объединились в один бренд FisheyeDesign&Architecture с целью усиления влияния на рынке дизайна и архитектуры и выхода на строительных рынок. Руководитель студии Александр Кузнецов.
Контактное лицо: Анастасия Коновалова (написать письмо автору)
Компания: FISHEYE Design&Architecture (все новости этой организации)
Добавлен: 20:52, 05.09.2014
Количество просмотров: 851
Страна: Россия
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
31 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|