 |
Компания Geipel запустила сайт своего представительства в Болгарии
Российское представительство компании в полной мере обеспечивает потребности России и стран СНГ в качественных подвесных системах, однако охватить государства юго-восточной Европы из России или Германии оказалось затруднительным. Именно поэтому концерном было принято решение об открытии собственного филиала по производству и продаже подвесных потолков в солнечной Болгарии.
Адрес сайта нового представительства Geipel — www.geipel.bg, по нему можно ознакомиться с продукцией производителя на болгарском языке. В концерне надеются, что открытие филиала в Софии поможет дополнительному охвату европейского рынка и повышению распространения качественных подвесных потолков.
О компании:
Немецкий концерн Geipel представляет на российский рынок ассортимент металлических потолочных конструкций (Geipel): реечные подвесные потолки, подвесную систему, кассетные потолки.
Geipel — это имя, которое уже многие годы означает творчество и инновации, ориентированное на будущее мышление, конструирование и созидание, совместное креативное сотрудничество с дизайнерами, конструкторами и архитекторами.
ООО "Гайпель - профильные системы"
111401, Россия, Москва, Владимирская 1-я Ул., 33, корпус 1
Тел.: (495) 721-32-78
promo@geipel.ru
http://www.geipel.ru/
Контактное лицо: Александр (написать письмо автору)
Компания: ООО "Гайпель - профильные системы" (все новости этой организации)
Добавлен: 11:17, 27.03.2010
Количество просмотров: 883
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
384 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
59 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
|
