|
|
|
|
Белорусский эксперт рассказал об автоматизации крупнейшего мирового производителя карьерной техники
Виктор Левшук, эксперт в области автоматизации HR процессов на базе продуктов SAP HCM, представил опыт построения эффективной системы управления персоналом в рамках XXI Белорусского конгресса по технологиям информационного общества.
Ежегодно конгресс собирает признанных лидеров ИКТ сектора Беларуси и мира, а так же наиболее прогрессивные промышленные предприятия страны.
Как отметил на открытии Премьер-министр Республики Беларусь Михаил Мясникович, инновационный путь развития и формирование информационного общества являются национальными приоритетами Республики Беларусь. Развитая информационно-телекоммуникационная инфраструктура обеспечивает интенсивное использование ИКТ в реальном секторе экономики, на крупных валообразующих предприятиях страны.
В этом году в рамках конгресса Виктор Левшук совместно с начальником Управления Информационных систем ОАО "БелАЗ" (крупнейшего мирового производителя карьерных самосвалов) Татьяной Пекарской представили руководителям предприятий республики опыт автоматизации управления персоналом на базе SAP HCM (human capital management) на ОАО БелАЗ.
Татьяна Пекарская в рамках своего выступления отметила, что система успешно выдержала проверку временем. Благодаря внедренной системе удалось добиться как количественных, так и качественных улучшений в работе. Например, реально сократились временные затраты по ведению учета рабочего времени: если раньше табельщицы работали в 2 смены, то, благодаря внедрению системы, необходимость во второй смене отпала. Бумажные пропуска заменили электронными. С нескольких месяцев до двух-трех дней сократились сроки и трудоемкость при изменении расписания завода.
Виктор Левшук подробно остановился на вопросах внедрения системы SAP HCM на БелАЗ: система успешно работает на предприятии уже 4 года; среди пользователей системы такие службы завода, как управление труда и заработной платы, отдел кадров, управление экономической безопасности, бухгалтерия и руководители различных уровней. Перечисленные службы смогли улучшить взаимодействие как внутри себя, так и с другими службами завода - все это благодаря использованию общей системы управления персоналом. На текущий момент для поддержания функционирования системы на более чем 10000 сотрудников в штате управления информационных систем работают 3 специалиста по SAP HR, которые самостоятельно и оперативно решают вопросы пользователей.
Контактное лицо: Екатерина Козлова (написать письмо автору)
Компания: Атлантконсалт (все новости этой организации)
Добавлен: 19:57, 15.05.2014
Количество просмотров: 777
МегаФон и «Мария Мама» обучили родителей основам первой помощи детям, МегаФон, 03:31, 29.01.2025, Россия |
439 |
МегаФон помог благотворительной организации «Мария мама» привлечь дополнительных слушателей на курсы по обучению первой помощи детям. Благодаря технологиям оператора более тысячи россиян из 11 регионов посетили однодневные школы и на практике отработали навыки спасения детей. |
|
В ТГУ превратили пищу в лекарство, Тольяттинский государственный университет, 03:28, 29.01.2025, Россия |
394 |
Пациентка избавилась от железодефицитной анемии с помощью персонализированного питания. |
|
INFRABASE вошел в реестр российского программного обеспечения, DCLogic, 05:50, 28.01.2025, Россия |
156 |
Российский системный интегратор DCLogic c опытом разработки собственных продуктовых решений объявил о включении платформы для учета и управления ИТ-инфраструктурой INFRABASE в единый реестр программного обеспечения (ПО) России для электронных вычислительных машин и баз данных. |
|
Выручка Navicon увеличилась за 2024 год на 15%, Navicon, 05:49, 28.01.2025, Россия |
145 |
Российский системный интегратор и разработчик Navicon подвел предварительные итоги работы за 2024 год. Выручка компании в России составила 1,9 млрд рублей, что на 15% больше, чем в 2023 году. |
|
МегаФон усилил операционных блок в Москве новым назначением, МегаФон, 05:41, 28.01.2025, Россия |
139 |
Оператор в начале года ввел в макрорегионе Столица позицию директора московского отделения. На эту должность назначен Виктор Югай. В задачи нового топ-менеджера входит реализация телеком-стратегии компании на розничном и корпоративном рынке, усиление операционной эффективности и усовершенствование бизнес-процессов во внутреннем контуре компании в Москве и области. |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|