|
 |
|
 |
Корвет «Сообразительный» - второй из проекта 20380 с арматурой «Армалит-1» - будет спущен на воду в конце марта
30 марта «Северная верфь» спустит на воду новейший сторожевой корабль ближней морской зоны «Сообразительный». В его судовых системах установлено 200 единиц трубопроводной арматуры производства ОАО «Армалит-1» обеспечивающих не только высокую надёжность, но и низкий уровень шума.
Многоцелевой корвет «Сообразительный» стал вторым кораблем, построенным по проекту 20380 разработки ЦМКБ «Алмаз». Водоизмещение корабля составляет 2 тыс. т, его длина — 100 м, дальность автономного плавания — 4 тыс. морских миль. Всего по проекту планируется построить 20 однотипных корветов. Их отличительной особенностью является применение технологии «Стелс», позволяющей существенно снизить видимость корабля для радаров противника. Также впервые в практике российского надводного кораблестроения проведены различные мероприятия по снижению уровня шумов, отработанные ранее на атомных ПЛ. Низкий уровень шума достигается, в том числе за счёт применения судовой трубопроводной арматуры производства ОАО «Армалит-1».
Предприятие поставило для «Сообразительного» арматуру, в том числе дистанционно управляемую, для балластной, энергетической, креновой, осушительной, водоотливной, топливной, охладительной, пожаротушительной и других судовых систем. В число успешно реализованных проектов на оснащение судовой арматурой за последние пять лет входят сторожевой корабль «Стерегущий», АПЛ проектов «Ясень» и «Борей», авианосец «Адмирал Горшков», первый из серии индийских фрегатов «Сабля».
Для справки: ОАО «Армалит-1» - современная динамично развивающаяся компания, имеющая вековую историю. Предприятие производит судовую арматуру, предназначенную для применения в системах трубопроводов (с диаметрами от 10 до 750 мм и давлением до 100 кг/см2, по спецзаказам до 600 кг/см2); резинометаллические амортизаторы АКСС всех типов и размеров; отливки, поковки из чугуна, стали и цветных металлов; а также предоставляет услуги в области механической обработки деталей.
Контактное лицо: Евгений Коптяев (написать письмо автору)
Компания: ОАО "Армалит-1" (все новости этой организации)
Добавлен: 22:45, 23.03.2010
Количество просмотров: 1142
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:22, 05.09.2025, Россия |
36 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
 |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:38, 03.09.2025, Россия |
192 |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
|
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия |
193 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
|
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия |
155 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
 |
|
 |
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|