 |
Быстрее, теплее, выше: технологии Sika по добавкам в бетон
Участники семинара обсудили особенности возведения высотных зданий и сооружений, о которых рассказала Галина Суреновна Кардумян, к.т.н., доцент, ведущий научный сотрудник главного научного-исследовательского института бетона и железобетона им. А.А. Гвоздева.
Также интерес аудитории вызвала дискуссия о проведении бетонных работ в зимний период, поскольку такие работы требуют применения специальных добавок, позволяющих предотвратить замерзание воды в смесях. Добавки ускоряют взаимодействие цемента с водой и выделение гидратирующим цементом тепла, за счет которого прогревается вся конструкция. Такой подход к противоморозным добавкам (ПМД) обеспечивает строителей "быстрым" высокопрочным бетоном, прогрев которого осуществляется за минимальное время, что дает возможность без перерывов начинать возводить следующий этаж. Примечательно, что данную проблему в рамках семинара удалось обсудить как с научной точки зрения, которую представила Ирина Утарбаевна Аубакирова, к.т.н., доцент кафедры ТСМиМ, зам. руководителя Испытательного центра "СПбГАСУ", так и с технологической - специалистами Sika.
Сегодня линейка продукции компании включает в себя широкий спектр противоморозных добавок. Таким образом, для каждого типа бетона, даже самого уникального, найдется оптимальное «зимнее» решение. Это подтвердил в своем выступлении один из клиентов Sika, специалист компании ООО «Бетоника» Алексей Лукконен.
«В чем польза таких семинаров? Химики, технологи-бетонщики и производители добавок в бетон смотрят на то, с чем сталкиваются коллеги, и находят верное решение. Мы стараемся, чтобы информация, полученная в ходе подобных семинаров, была практически полезной, и каждый слушатель мог использовать ее для улучшения показателей своей работы. Ведь правильно выбранная добавка в бетон может сэкономить не только время, но и деньги», - отметил Максим Васильевич Мазурик, директор по продажам направления отдела «Бетон» Sika Россия.
О компании SIKA
Компания Sika основана в 1910 году в Швейцарии. В настоящее время Sika – международный концерн по производству материалов и технологий строительной химии. В состав компании входят производственные предприятия, научные лаборатории, центры технической поддержки и торговые представительства более чем в 70 странах мира. В компании работает около 16 000 сотрудников. Опираясь на многолетний опыт в решении различных сложных задач и широкий ассортимент материалов, Sika предлагает комплексные решения и системы практически для всех строительных объектов в различных частях света. Sika – новатор в создании и использовании многих строительных материалов и технологий. Активная позиция Sika открывает широкие горизонты не только для своих сотрудников, торговых партнеров и клиентов, но и для строительной индустрии в целом. В России компания Sika работает с 2003 года, имеет три завода по производству добавок в бетоны, один завод по производству сухих строительных смесей и пять филиалов в разных регионах страны с центральным офисом в г. Лобня Московской области.
За дополнительной информацией, комментариями, интервью, пожалуйста, обращайтесь в Пресс-офис компании Sika в России - Коммуникационное агентство АГТ Елена Кальянова Тел: +7 (965) 348-98-34 e-mail: e.kalyanova@agt-agency.ru
Контактное лицо: Елена Кальянова (написать письмо автору)
Компания: Sika Россия (все новости этой организации)
Добавлен: 08:11, 18.12.2013
Количество просмотров: 1016
Страна: Россия
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
384 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
59 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
|
