|
|
 |
|
|
 |
Группа 100 примет участие в VII Международном форуме и выставке «Транспорт России»
5-7 декабря 2013 г. специалисты компании «Группа 100» примут участие в VII Международном форуме «Транспорт России», который по традиции пройдет в рамках выставки «Транспортная неделя – 2013» в Гостином дворе. Организатором выступает Министерство транспорта Российской Федерации.
«Транспортная неделя» является уникальным по формату мероприятием, которое ежегодно собирает более 5 000 представителей транспортной отрасли, среди которых:
- члены Правительства Российской Федерации,
- руководство Министерства транспорта Российской Федерации, профильных агентств,
- руководители иностранных министерств и ведомств,
- главы регионов и региональных транспортных ведомств,
- руководители крупнейших компаний и госкорпораций,
- представители отраслевых союзов и ассоциаций,
- представители крупнейших деловых и отраслевых СМИ.
В рамках выставки запланирована демонстрация новейших достижений российского транспортного комплекса. Среди экспонентов - производители транспортных средств, грузовые и пассажирские перевозчики, инвестиционные компании и банки, строительные организации, производители и поставщики средств и систем связи, коммуникаций, безопасности и сигнальных устройств, владельцы и операторы транспортной инфраструктуры, регионы, представляющие значимые инфраструктурные проекты.
По словам генерального директора «Группы 100» Тимофея Кузнецова, «Транспортная неделя» является одним из наиболее эффективных событий для транспортной отрасли в России. Об этом свидетельствует неиссякаемый интерес к данному мероприятию, которое из года в год собирает тысячи профессионалов на одной площадке.
Справка о «Группе 100»
«Группа 100» – российская динамично развивающаяся компания, реализующая крупномасштабные инфраструктурные проекты высокого уровня сложности.
Ключевые направления деятельности компании: транспортно-логистическая инфраструктура; проектирование, управление и строительные проекты в области жилищного строительства, ЖКХ, медицины, объектов социального, культурного и военного назначения; нефтепродуктообеспечение (нефтебазы и топливозаправочные комплексы).
Наличие региональных представительств и территориальных строительных управлений помогает Группе оперативно взаимодействовать с Заказчиками и эффективно решать задачи, вне зависимости от расположения объектов.
Сегодня в портфеле компании насчитывается несколько десятков проектов, в которых «Группа 100» принимала непосредственное участие: Международный аэропорт г. Харьков, Международный аэропорт «Киев» (Жуляны), Логистическийпарк класса «Биек-Тау» класса «А» в Казани, Производственно-логистический комплекс «Домодедово», Индустриальный комплекс «Пышма» в Свердловской области, Логистический парк «Междуречье» в Волгограде, Индустриальный парк «Колпино» в Ленинградской области, п. Шушары, а также сеть госпиталей в 15 регионах РФ.
Контактное лицо: Ирина (написать письмо автору)
Компания: Группа 100 (все новости этой организации)
Добавлен: 17:44, 29.11.2013
Количество просмотров: 1069
Страна: Россия
| Закончен монтаж подъёмников TP-270H в воронежском бизнес-центре, ООО "ПАРКИНГИ МЕГАПОЛИСА", 23:42, 21.10.2026, Россия |
176 |
| «Паркинги Мегаполиса» завершили монтаж двухуровневых парковочных подъёмников ТР-270Н в подземном паркинге нового бизнес-центра класса «А» в Воронеже. Оборудование было изготовлено китайской компанией SolidParking. Его монтаж и пусконаладка были выполнены точно в согласованный срок и без замечаний по качеству. |
|
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
409 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
89 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
