|
|
 |
|
|
 |
Стартует Danfoss Expert – обучающая программа для монтажников
1 ноября 2013 стартует программа Danfoss Expert для профессионального роста монтажников. Эту программу компания Danfoss реализует второй год с помощью сайта www.expert.danfoss.ua, где собран необходимый набор инструментов и знаний для того, чтобы облегчить работу монтажникам с оборудованием Danfoss и DEVI.
Участники программы Danfoss Expert смогут пройти обучающие онлайн курсы Danfoss Learning ("Радиаторные Терморегуляторы", " Электронные Термостаты Living by Danfoss", "Введение в DEVIreg Touch", "Нагревательные Системы в Конструкции Пола" – список курсов будет со временем расти), а также получат доступ к такому полезному инструменту, как "Программа подбора оборудования Danfoss CO".
"Монтажники – самое важное звено между компанией Danfoss и потребителями, которые покупают наши продукты. И для нас важно, чтобы это звено стало еще более сильным, знающим и профессиональным, – говорит Виталий Рудой, руководитель направления Системы отопления компании "Данфосс ТОВ". – Программа Danfoss Expert, впервые реализованная в прошлом году, показала хорошие результаты в участии и обучении специалистов. В этом году обучающие курсы программы Danfoss Expert будут интересны и новым монтажникам, и тем, кто ранее участвовал, поскольку она полностью обновлена и содержит в себе много свежей актуальной информации о продукции. Кроме того, теперь вся программа проходит в онлайне. Все, что нужно сделать для участия – это зарегистрироваться на www.expert.danfoss.ua".
Участники программы Danfoss Expert – монтажники Danfoss и DEVI – имеют дополнительное преимущество: участвуя в мероприятиях программы, они могут получать подарки. За прохождение обучающих курсов, участие в семинарах и онлайн-опросах монтажники получаются определенное количество баллов. В любой момент действия программы при наличии достаточного количества баллов участники могут выбрать себе подарок из предложенных.
Программа Danfoss Expert проводится во многих странах Европы и уже стартовала во Франции и Англии. Программа бессрочная, в случае ее завершения информация об этом будет опубликована. Более подробную информацию об условиях проведения программы Danfoss Expert и о призах можно получить на сайте www.expert.danfoss.ua.
Справка: Компания Danfoss – крупнейший промышленный концерн Дании; лидер в разработке, производстве, продажах и обслуживании механических и электронных компонентов и решений. Бизнес-направления компании: теплоснабжение, холодильное оборудование, приводная техника. Danfoss – социально ориентированная компания, вкладывающая ресурсы и силы в сохранение климата и энергетических ресурсов планеты. "Данфосс ТОВ" – украинское подразделение Danfoss – представляет принципы Danfoss и реализует продукцию высокого качества на украинском рынке с 1997 года. Контакты: ov@danfoss.com www.heating.danfoss.ua Тел.: +38 044 461 87 02
Контактное лицо: Ольга Данфосс (написать письмо автору)
Компания: Данфосс ТОВ (все новости этой организации)
Добавлен: 00:41, 03.11.2013
Количество просмотров: 1160
Страна: Украина
| Закончен монтаж подъёмников TP-270H в воронежском бизнес-центре, ООО "ПАРКИНГИ МЕГАПОЛИСА", 23:42, 21.10.2026, Россия |
176 |
| «Паркинги Мегаполиса» завершили монтаж двухуровневых парковочных подъёмников ТР-270Н в подземном паркинге нового бизнес-центра класса «А» в Воронеже. Оборудование было изготовлено китайской компанией SolidParking. Его монтаж и пусконаладка были выполнены точно в согласованный срок и без замечаний по качеству. |
|
| ГК «А101»: доходность машино-мест достигает 19% годовых, А101, 21:59, 23.09.2026, Россия |
409 |
| По данным аналитиков ГК «А101», инвестиции в машино-места обеспечивают доходность на уровне 19% годовых при сроке окупаемости около 5 лет, а средняя стоимость паркингов в жилых комплексах за прошлый год увеличилась в среднем на 36%. |
|
| Группа компаний «Нацпроектстрой» тиражирует практику КЭДО, Directum, 12:50, 27.08.2026, |
89 |
| Ведущий российский строительный холдинг активно внедряет кадровый электронный документооборот на базе экосистемы Directum HR Pro в дочерних компаниях. Проект дал измеримые результаты: время на основные HR-процессы сократилось в среднем на 70-80%, затраты на бумагу снизились на 35%. |
 |
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|