|
|
 |
|
|
 |
PepsiCo в Украине реконструировала очистные сооружения на заводе «Сандора» в Николаевской области
10 октября 2013 года в рамках выездного заседания Совета по вопросам взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления Николаевской области состоялась презентация реконструированных очистных сооружений завода «Сандора» в Николаевской области.
Реконструированные биоочистные сооружения на производственном комплексе №2 компании «Сандора» – инвестиционный экологический проект PepsiCo в Украине. Введение в эксплуатацию современной системы очистки стоков будет способствовать улучшению экологической ситуации в Николаевском регионе и повышению эффективности производственного процесса на ПК №2. В обновленных очистных сооружениях применен прогрессивный экологический метод очистки стоков – с помощью биологического реактора*.
Гостями презентации стали Глава Николаевской облгосадминистрации Николай Круглов, а также главы районных администраций и районных советов, мэры городов области, представители СМИ.
«Реконструкция очистных сооружений на заводе «Сандора» – еще один шаг к выполнению экологической программы PepsiCo по эффективному использованию природных ресурсов, – отметил Нил Старрок, генеральный директор PepsiCo в Украине. – Хочу также подчеркнуть, что экологические приоритеты компании находят полное понимание со стороны представителей власти Николаевской области. Надеюсь, наше плодотворное сотрудничество в сфере экологии продолжится и в дальнейшем».
Компания PepsiCo уделяет особое внимание сохранению природных ресурсов, их рациональному использованию и минимизации воздействия производственной деятельности на окружающую среду, что отражено в корпоративной стратегии устойчивого развития «Ответственно к цели». Особое внимание в ней уделено водным ресурсам: их использованию и экономии, а также обеспечению доступа к безопасной для здоровья воде. В рамках глобальной экологической программы на 2010-2015 гг. PepsiCo взяла на себя следующие обязательства:
• повысить на 20% эффективность использования воды на единицу продукции;
• добиваться положительного водного баланса в работе компании в районах с нехваткой воды;
• обеспечить доступ к безопасной для здоровья воде трем миллионам человек в развивающихся странах.
Кроме того, с целью снижения негативного влияния на окружающую среду, на 2010-2015 гг. запланирована реализация комплексного проекта по сокращению энергозатрат. В частности, компания взяла на себя обязательство по сокращению потребления электроэнергии на 20% и топлива на 25%. Также благодаря внедрению современных технологий PepsiCo по переработке отходов уровень их утилизации через 2 года должен составить более 90%.
Главная цель экологических проектов – дальнейшее повышение эффективности ресурсосбережения и реализация новых программ по снижению влияния производственной деятельности компании на окружающую среду.
*Биореактор
Биореактор на ПК №2 – это большой резервуар объемом 8000 кубических метров. Очистка стоков здесь осуществляется с помощью так называемого активного ила, содержащего живые микроорганизмы, которые поглощают органические вещества из сточных вод. Воздух, поступающий в биореактор через воздуходувки, насыщает ил кислородом и обеспечивает перемешивание очищаемой воды, предотвращая образование осадка. Очищенные от органики, но содержащие взвесь ила стоки поступают в установку для осветления стоков - декантер – бетонный резервуар объемом 1 600 кубических метров, где под воздействием гравитации взвешенные частицы активного ила осаждаются. После прохождения всех стадий очистки уровень загрязнения сточных вод значительно снижается. Так, бихроматная окисляемость (ХПК) на входе составляет 3 000 мг O2/л, а на выходе меньше 600 мг O2/л. Уровень БПК5 (биохимическая потребность в кислороде за 5 суток) на входе составляет 1 350 мг O2/л, на выходе меньше 240 мг O2/л. Очищенные сточные воды насосами направляются в канализационную сеть ГКП «Николаевводоканал» (г. Николаева).
Более детальную информацию можно получить на сайтах www.pepsico.com , www.sandora.ua .
Контактное лицо: MS Group (написать письмо автору)
Компания: PepsiCo в Украине (все новости этой организации)
Добавлен: 23:19, 11.10.2013
Количество просмотров: 811
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
725 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
