ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Система «Золотая Корона – Денежные переводы»: первые итоги 2009 года

Система мгновенных денежных переводов «Золотая Корона – Денежные переводы» (входит в Группу Компаний «Центр Финансовых Технологий») подвела первые итоги 2009 года. Доля рынка денежных переводов, занимаемая Системой, выросла с 4% в I квартале 2009 г. до 10% в III квартале 2009 г.* Количество переводов, совершенных в Системе в 2009 г., превысило показатель в 2 млн. операций, что в 4,4 раза больше, чем в 2008 году. 63% переводов осуществлялись в рублях, 37% – в других валютах.

По оценке директора Системы, Ивана Ситнова, несмотря на кризисные явления, серьезно коснувшиеся данного сегмента рынка, для «Золотой Короны» 2009 год был результативным. «Оборот Системы в сравнении с 2008 годом вырос почти в 4 раза, в то время как сам рынок по итогам первых трех кварталов 2009 года упал на 30%, - говорит Ситнов. - Сегодня «Золотая Корона – Денежные переводы» – единственная на рынке России и СНГ система, специализирующаяся на комплексной оптимизации бизнес-процессов, сопровождающих сервис денежных переводов и технологиях адресной работы с клиентской базой. Благодаря технологическим инновациям мы добились существенного сокращения себестоимости операции проведения перевода. Практика показывает, что подключение к системе «Золотая Корона – Денежные переводы», даже при наличии ряда уже работающих в банке систем денежных переводов, позволяет увеличить оборот по данной услуге в среднем на 20% за счет привлечения потока новых клиентов, при снижении себестоимости операции от 3-х до 5-ти раз», - комментирует Ситнов.
В 2009 году технологические преимущества Системы по достоинству оценили многие банки – число партнеров увеличилось на 48 новых банков, филиальная сеть которых наиболее широко представлена в России, Украине, Азербайджане, Казахстане, Кыргызстане и Молдове.
Помимо банковских офисов, инфраструктура Системы прирастала также за счет устройств самообслуживания, число которых достигло по состоянию на 31.12.2009 г. 457 единиц, а также за счет подключения к сервису торговых сетей. В частности, в 2009 году реализован федеральный проект по запуску сервиса отправки денежных переводов в Салонах мобильной связи «Связной» (более 1800 пунктов обслуживания в РФ).
В 2009 г. завершена технологическая интеграция системы «Золотая Корона – Денежные переводы» с системой MoneyGram International, одного из лидеров на рынке международных денежных переводов. Участники системы «Золотая Корона – Денежные переводы» получили возможность отправлять переводы более чем в 190 стран мира «из одного окна», т.е. в одном интерфейсе.

* - доля Системы в общем обороте рынка в I и III квартале 2009 г. согласно данным Банка России

Департамент маркетинговых коммуникаций ЦФТ
телефон: +7 (495) 626-55-87
+7 (383) 336-49-49
________________________________________________________
«Золотая Корона – Денежные переводы» (входит в состав ГК ЦФТ) – это система мгновенных денежных переводов без открытия счета, имеющая более 13 000 пунктов на территории России и стран СНГ. Благодаря интеграции с системой-партнером MoneyGram, возможна отправка денежных переводов в более чем 190 стран мира. Партнерами системы являются свыше 250 банков на территории России и СНГ. В результате стратегического сотрудничества с розничными сетями «Связной» и «Альт Телеком», с 2009 года стала возможна отправка переводов по системе «Золотая Корона - Денежные переводы» во всех точках обслуживания этих торговых сетей (всего более 2 500 точек). Подробная информация на www.perevod-korona.com
Центр Финансовых Технологий - инновационная компания, работающая в области IT-технологий для финансового сектора с 1991 года. Основные направления деятельности: проектирование, разработка и тиражирование высокотехнологичных решений для банков; процессинговые услуги; IT-консалтинг; обучение; поставки оборудования. Подробная информация на www.cft.ru

Контактное лицо: Елена Скворцова (написать письмо автору)
Компания: Золотая Корона – Денежные переводы (все новости этой организации)
Добавлен: 21:31, 05.02.2010
Количество просмотров: 906

МФК «Лайм-Займ» приняла участие в «Ярмарке эмитентов», МФК «Лайм-Займ», 22:20, 20.05.2025, Россия	45
17 мая в Москве прошла «Ярмарка эмитентов», на которой стенд МФК «Лайм-Займ» стал центром притяжения инвесторов, а сама компания получила специальную награду от Ассоциации Владельцев Облигаций.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС и благотворительный фонд «Созвездие Добра» оборудовали четыре детских социальных учреждения в Ростовской области, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:24, 19.05.2025, Россия	130
При поддержке ЕДИНОГО ЦУПИС в четырех детских социальных учреждениях Ростовской области открылись сенсорно-динамические комплексы «Дом Совы», а также компьютерный класс.

47% опрошенных россиян мечтают о жизни на пассивный доход без необходимости работать, Выберу.ру, 22:59, 30.04.2025, Россия

511

Аналитики финансового маркетплейса "Выберу.ру" провели исследование среди трех тысяч россиян в возрасте от 18 до 65 лет, чтобы выяснить их основные финансовые мечты, необходимый капитал для реализации планов и стратегии по достижению этих целей.

13% опрошенных россиян заявили, что обращались к психологу из-за искусственного интеллекта, Выберу.ру, 22:55, 30.04.2025, Россия

516

Рабочая группа, состоящая из юристов, представителей консалтинговых компаний и участников рынка, развивающих искусственный интеллект (ИИ), разрабатывает проект законодательного регулирования этой технологии в России. В частности, речь идет о классификации искусственного интеллекта по уровню потенциального риска.

В 2025 году россияне чаще сталкиваются с финансовыми пирамидами, но меньше им доверяют, Выберу.ру, 22:54, 30.04.2025, Россия

519

Почти четверть опрошенных россиян так или иначе сталкивались с финансовыми пирамидами в первом квартале 2025 года. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», проанализировав данные опроса 3000 россиян в возрасте от 18 до 60 лет.

За I квартал 2025 года спрос на дебетовые карты вырос на четверть, Выберу.ру, 22:51, 30.04.2025, Россия	521
Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» проанализировал интерес пользователей к банковским продуктам в I квартале 2025 года. Одним из наиболее активных направлений оказались дебетовые карты.

Lime Credit Group вошла в топ-10 лучших работодателей Новосибирской области, Lime Credit Group, 22:09, 30.04.2025, Россия	56
23 апреля состоялось торжественное награждение участников конкурса «Лучший работодатель Новосибирской области-2025». Группа компаний Lime Credit Group вошла в десятку лучших.

МФК «Лайм-Займ» публикует финансовые результаты за I квартал 2025 года, МФК «Лайм-Займ», 16:12, 28.04.2025, Россия

В 2024 году перед МФК «Лайм-Займ» стояла задача перестроить свою модель, чтобы адаптироваться к ужесточению регулирования, а также иметь возможность зарабатывать больше на менее маржинальных продуктах. Результаты 1 квартала 2025 года подтверждают, что компании удалось это сделать.

МФК «Лайм-Займ» – в топ-3 МФО по объемам выдач Installments в 2024 году, МФК «Лайм-Займ», 22:23, 23.04.2025, Россия

217

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало исследование и рэнкинги микрофинансового рынка за 2024 год. МФК «Лайм-Займ» вошла в топ-15 компаний сектора по ключевым показателям и в число лидеров по выдаче «длинных» займов сроком до 6 месяцев.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС – финалист HR-премии Team Awards с проектом «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 22:19, 23.04.2025, Россия

ЕДИНЫЙ ЦУПИС стал финалистом HR-премии Team Awards в номинации «HR-амбассадоры года» с проектом «Амбассадоры ЕДИНОГО ЦУПИС». В номинации оцениваются истории успеха в области создания и развития команд инициативных сотрудников, продвигающих бренд работодателя.