|
|
 |
|
|
 |
Смоленскэнерго продолжает успешно реализовывать программу развития персонала
Для работников филиала ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» в августе-декабре 2012 года было организовано обучение в Смоленском технологическом колледже для получения необходимых знаний и усовершенствования навыков по рабочим профессиям «Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей» и «Электромонтер оперативно-выездной бригады». В группе по подготовке электромонтеров оперативно-выездных бригад обучаются 26 человек из 17 районов электрических сетей Смоленскэнерго и центрального участка службы механизации и транспорта. В группе по подготовке электромонтеров по эксплуатации распределительных сетей обучаются 24 человека. Все они работают в составе бригад по эксплуатации распределительных сетей и воздушных линий в 15 различных районах электрических сетей. По окончании обучения на основании результатов квалификационных экзаменов выдается свидетельство государственного образца о присвоении соответствующей квалификации.
Программы подготовки рассчитаны на 760 академических часов по очно-заочной форме обучения - около 40% времени отводится на теоретическое обучение и самоподготовку, а основное время - на производственное обучение непосредственно в районах электрических сетей (РЭС).
Программами предусмотрено изучение таких дисциплин, как основы трудового законодательства, электротехника, электрические измерения, охрана труда, электробезопасность и пожаробезопасность, электрическое оборудование электрических сетей, трансформаторных подстанций и распределительных устройств РЭС, релейная защита и автоматика, оперативные переключения, организация эксплуатации электрооборудования РЭС и другое. Для проведения аудиторных занятий в колледже привлекаются руководители и специалисты структурных подразделений филиала: заместители главного инженера Виталий Мордыкин и Сахиб Бруно, начальник службы диагностики Андрей Егоров, начальник отдела технического и производственного контроля Владимир Смирнов, ведущий юрисконсульт управления правового обеспечения Алексей Быстров.
«Кадровая политика МРСК Центра ориентирована на всестороннее развитие и поддержку высокого профессионального уровня персонала, поэтому в филиалах компании проводится планомерная профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников. В 2012 году на эти цели Смоленскэнерго направило более 7 млн рублей», - отметила начальник управления по работе с персоналом филиала Алла Королькова.
С начала года на курсах повышения квалификации прошли обучение, направленное на углубление знаний и укрепление навыков в области профессиональной компетенции, уже более 280 сотрудников филиала, а по различным направлениям и формам за данный период прошли обучение 1370 человек.
Контактное лицо: Медведев Дмитрий (написать письмо автору)
Компания: Филиал ОАО «МРСК Центра» – «Смоленскэнерго» (все новости этой организации)
Добавлен: 04:26, 30.12.2012
Количество просмотров: 735
| «Термо Нова» – в базе проверенных поставщиков ИНТИ, ООО "Термо-Нова", 21:58, 30.06.2025, |
162 |
| Компания «Термо Нова», производитель систем промышленного электрообогрева, получила сертификат соответствия системы менеджмента качества стандарту Института нефтегазовых технологических инициатив (ИНТИ). |
 |
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
