ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

15IT технологии «

1Антивирусы «

5Промышленность и производство «

2Банки «

6Культура, искусство «

4Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

1Наука «

1Медицина «

Фармацевтика «

4Спорт «

1Реклама, PR «

Договора, соглашения «

2Логистика, транспорт «

2Благотворительность «

Скидки «

1Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

1Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Очередное заседание Клуба ИТ-директоров Киева: Тема "Облака для маленьких".

19.09.2012 (Среда) 16:00 -19:00
Место проведения:Бизнес-школа КРОК
Основной вопрос заседания:
- реальные облачные решения, которые сегодня успешно используются небольшими компаниями.

Почему именно эта тема предлагается к обсуждению?
Владимир Бузмаков (ВОО «Сообщество ИТ-директоров Украины»): «Последние лет пять очень много пишут об облачных решениях. Причем так много, что эта тема у ИТ-профессионалов почти мгновенно вызывает "оскомину". Все бурно обсуждают - каким образом большим компаниям решится на перенос своей ИТ-инфраструктуры в "облако", какие там будут особенности, как обеспечить безопасность, непрерывность, управление сервисами и т.д. Родился термин "частные облака" - как способ закрыть "психологическую" проблему боязни потерять контроль за "своей" ИТ-инфраструктурой в "неизвестных облаках"...
Но почему-то в этой теме есть область, которая как-то очень слабо освещена - "облака для маленьких". Как мне видится, именно эта ниша представляет наибольший (причем - массово-наибольший!) интерес. Кроме того, в этой нише напрочь отсутствует "психологический барьер" перед "облаками" маленьким нечего терять. Вся ценность маленькой компании в людях, а не в технологиях, корпоративных знаниях, корпоративных процессах и т.д. Поэтому именно маленькие компании являются наиболее реальными клиентами облачных технологий.
Я высказал немного свое мнение здесь: http://ru.intel.com/business/community/index.php?automodule=blog&blogid=45120&showentry=3593.»

Регламент:
16.00-17.30 - выступления, вопросы-ответы
17.30-19.00 – дискуссия
Приглашаем к сотрудничеству в рамках этого заседания поставщиков «облаков для маленьких»

Дополнительно:
19.00-21.00 - для желающих - Презентация программы МБА "Информационый менеджмент"
Регистрация:.(044) 222-68-63, ponomarenko@itdirector.org.ua
Вопросы по регламенту, заявка на выступление:тел.(044) 222-68-63, моб. (050) 330-23-11, chief@itdirector.org.ua
Skype: buzmakov67

Контактное лицо: Владимир Бузмакво (написать письмо автору)
Компания: Сообщесто ИТ-директоров Украины (все новости этой организации)
Добавлен: 17:55, 06.09.2012
Количество просмотров: 768

eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия	43
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации.

Алтайский ГАУ и управление молодежной политики и реализации программ общественного развития региона будут совместно популяризировать инженерную науку, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 11:08, 12.03.2025, Россия

Молодые ученые Алтайского государственного аграрного университета встретились с начальником управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края Екатериной Четошниковой

«1С:Автосервис» от «1С-Рарус» прошел ресертификацию «Совместимо», 1С-Рарус, 11:08, 12.03.2025, Россия	36
«1С:Автосервис» редакции 3.0 прошел сертификацию «1С:Совместимо». Качество разработки продукта соответствует стандартам фирмы «1С». Подтверждена совместимость с другими решениями системы «1С:Предприятие».

«DатаРу Консалтинг» и vStack начнут сотрудничество в сфере виртуализации, ДатаРу, 22:47, 11.03.2025, Россия

109

Компания «DатаРу Консалтинг» и российский разработчик гиперконвергентной платформы виртуализации vStack (входит в корпорацию ITG) заключили соглашение, направленное на продвижение отечественных технологий в области виртуализации.

Продукты НБИ включены в список эффективных практик применения ИИ-технологий, Акционерное общество "Национальное бюро информатизации", 22:44, 11.03.2025, Россия	101
АНО «Цифровая экономика» включила продукты компании НБИ в список Эффективных отечественных практик применения технологий искусственного интеллекта в сфере топливно-энергетического комплекса.

ГК «Алютех»: интеграция 1С:ТОИР КОРП с АСУ ТП позволит экономить сотни часов в год, Деснол Софт, 22:24, 11.03.2025, Белоруссия

Группа компаний (ГК) «АЛЮТЕХ» — один из лидеров рынка роллетных систем и секционных ворот в Западной и Восточной Европе, ведущий производитель алюминиевых профильных систем на территории СНГ, сообщила о результатах интеграции EAM-системы 1С:ТОИР КОРП с АСУ ТП на своих производственных площадках.

GMCS получила статус аккредитованного Enterprise-партнера Websoft, GMCS, 22:23, 11.03.2025, Россия	100
GMCS (входит в ГК «МТ-Интеграция») сообщает о получении статуса Enterprise-партнера ведущего российского разработчика HR-решений Websoft.

ММК перешел на российскую интеграционную платформу INPOLUS, «Инполюс», 22:22, 11.03.2025, Россия	101
Москва, 11 марта 2025 г.

Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия

Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию.

«Рейтинг Рунета» ужесточил требования к попаданию в рейтинги и ввел оценку штата компаний-участников, Рейтинг Рунета, 22:12, 11.03.2025, Россия

Аналитический сервис «Рейтинг Рунета», помогающий заказчикам подобрать подрядчиков на диджитал- и маркетинговые услуги, опубликовал обновленную методику рейтингов 2025 года, которые выйдут в конце мая. В методике много важных изменений, нацеленных на точность подбора и оценки участников.