 |
В Московском банке Сбербанка России прошел семинар по кредиту «Бизнес-старт» и франшизе спортивной сети «Тонус-клуб»
Московский банк Сбербанка России и сеть спортивно-оздоровительных клубов «Тонус-клуб» провели семинар для начинающих предпринимателей, желающих приобрести франшизу «Тонус-клуб». На семинаре, который прошел в Центре развития бизнеса Сбербанка России на Щелковском шоссе, представители сети «Тонус-клуб» рассказали о нюансах своего бизнеса, процедуре приобретения франшизы и условиях партнерства. А специалисты Московского банка Сбербанка России представили новый продукт «Бизнес-старт», в рамках которого начинающие бизнесмены могут получить кредит в размере 80% стоимости бизнес-модели, утвержденной банком. Спортивно-оздоровительный клуб «Тонус-клуб» является утвержденной моделью, на которую предприниматели могут получить финансирование. Семинар посетило 12 человек, трое из которых по итогам встречи проявили желание стать владельцами своего «Тонус-клуба».
Контактное лицо: Пресс-центр Московского банка Сбербанка России (написать письмо автору)
Компания: Московский банк Сбербанка России (все новости этой организации)
Добавлен: 06:12, 28.08.2012
Количество просмотров: 845
ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в конференции «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:41, 04.03.2025, Россия |
130 |
В Москве 4 марта состоялась 2-я практическая конференция о роли искусственного интеллекта в финансовом бизнесе «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», организованная журналом «Банковское обозрение». В сессии про практический опыт внедрения ИИ в банковской отрасли выступила Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина. |
|
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег, Выберу.ру, 19:32, 02.03.2025, Россия |
217 |
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», решившие выяснить, как в условиях тренда на оптимизацию планирования личного бюджета россиянами воспринимается сбор денежных средств внутри рабочих коллективов. |
|
|
 |