 |
В Байкальском банке предприниматели могут оформить зарплатные проекты по сниженным тарифам
С 1 августа текущего года в Байкальском банке Сбербанка России стартовала акция по зарплатным проектам для предприятий малого и среднего бизнеса. Акция действует на всей территории обслуживания Байкальского банка – в Иркутской области, Забайкальском крае и Бурятии. В период до 1 декабря 2012 года корпоративные клиенты банка, относящиеся к сфере малый и средний бизнес, а также унитарные предприятия, имеют возможность оформить зарплатный проект по индивидуальным тарифам. Сотрудникам предприятий, ставших участниками акции, Байкальским банком предоставляются льготы при оформлении кредитов для физических лиц, а также одновременно с зарплатной картой при желании оформляется кредитная карта Сбербанка. - Мы знаем, что некоторые предприниматели стараются сэкономить средства, выплачивая заработную плату наличными, - говорит начальник отдела продаж малому бизнесу Байкальского банка Любовь Санеева. – Сейчас у предпринимателей есть возможность заключить зарплатный договор с банком по сниженным тарифам, и воспользоваться преимуществами зарплатного проекта. А именно: уменьшается срок выплаты заработной платы за счёт автоматизации процессов, также сокращаются расходы и риски, связанные с доставкой и хранением денежных средств, повышается конфиденциальность информации о заработной плате, отпадает необходимость депонирования невостребованных сотрудниками денежных выплат. При этом сами сотрудники предприятия, став владельцами банковской карты, получают не только современное платежное средство, доступ к различным удаленным каналам обслуживания банка, но и сниженные процентные ставки на кредиты в Сбербанке. Предприниматели, заключившие зарплатные проекты в период проведения акции, имеют возможность принять участие в специализированных обучающих тренингах по ведению бизнеса, которые будут организованы банком в Иркутске, Ангарске, Братске, Улан-Удэ, Чите. В акции, проводимой Байкальским банком Сбербанка России, могут принять участие клиенты, заключившие в период проведения акции договор на зарплатный проект и осуществившие первое зачисление на карты. Подробную информацию по акции можно узнать в офисах банка, работающих с корпортативными клиентами.
Контактное лицо: Михаил Мазур (написать письмо автору)
Компания: Байкальский банк (все новости этой организации)
Добавлен: 03:28, 03.08.2012
Количество просмотров: 875
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС и Благотворительный фонд «Русский Крест» договорились о сотрудничестве, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 06:05, 29.10.2025, Россия |
176 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, и Благотворительный фонд «Русский Крест» подписали соглашение о сотрудничестве. Партнерство направлено на реализацию социальных и благотворительных инициатив и поддержку граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и многодетных семей. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в работе Финополис 2025, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:59, 15.10.2025, Россия |
77 |
| В Сочи 8-10 октября прошел форум инновационных финансовых технологий Финополис 2025. ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, выступил Партнером мероприятия, а также принял участие в работе «Финтех-клуба» форума. |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС второй год подряд признан «Отличным местом для работы», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 17:02, 13.10.2025, Россия |
153 |
| Платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений ЕДИНЫЙ ЦУПИС подтвердил высокий статус работодателя, получив престижный сертификат «Отличное место для работы» в рамках масштабного проекта Happy Job. Компания удостоилась награды сразу в двух категориях: «Банки и финансовые услуги» и «ИТ». |
|
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступил на конференции IT Elements, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 17:02, 13.10.2025, Россия |
150 |
| В Москве 10-11 сентября прошла технологическая конференция IT Elements, посвященная ключевым элементам ИТ и ИБ – про инфраструктуру, сети, безопасность, данные и ИИ. В мероприятии принял участие Михаил Воронин, руководитель службы противодействия кибермошенничеству ЕДИНОГО ЦУПИС. |
|
|
 |