 |
Softline подводит итоги работы в рамках корпоративной социальной ответственности
Москва, 04 мая 2012 года. – Softline подводит итоги социально ответственных проектов, реализованных компанией за прошедший финансовый год. За отчетный период в Днях донора приняли участие 225 сотрудников компании, вручены подарки 650 ребятам из детских домов и реабилитационных центров по всей России, сдано в переработку 11 тонн 143 кг офисной бумаги и мн. др.
В период с 1 апреля 2011 года по 31 марта 2012 года компания Softline реализовала ряд значимых социальных проектов, что позволило ей стать победителем в номинации «Социальная ответственность и благотворительность» премии «HR-проект года – 2011», проведенной в рамках XII Саммита HR-Директоров России и СНГ.
Большую роль в развитии социальной политики Softline играет социальная ответственность ее сотрудников. Так, в рамках данного направления, традиционным стало участие софтлайновцев в Дне донора, который проводился в офисах компании уже трижды. В ходе акции представителями ФГУЗ «Центр крови ФМБА» России в офисах Softline были открыты донорские пункты, где каждый желающий сотрудник смог внести свой вклад в решение острой социальной проблемы по нехватке крови и ее компонентов в медицинских учреждениях России. В Днях донора приняли участие и новички, и опытные доноры, всего – 225 сотрудников, 140 из которых сдали кровь. В результате мероприятий было собрано 63 литра крови.
По всей России компания и ее сотрудники оказывают помощь детским домам. Так, в рамках традиционной акции «Чудо-дерево» сотрудники из 26 представительств Softline посетили детские дома, поздравив их воспитанников – более 650 ребят из детских домов и реабилитационных центров по всей России – с Новым 2012 годом. Помимо этого, в офисах компании регулярно проводится сбор необходимых вещей для детских учреждений, которым в 2011 финансовом году в безвозмездное пользование были переданы девять персональных компьютеров, комплекты мебели, лицензионное программное обеспечение, большой объем детских вещей и мн. др.
В копилке социальных проектов Softline есть еще одно традиционное мероприятие: тимбилдинг, проходящий в рамках корпоративного праздника, посвященного Дню рождения компании, во время которого сотрудники принимают участие в общественно полезных и благотворительных акциях. В ходе мероприятия, прошедшего летом 2011 года в представительствах компании в России, было проведено семнадцать социально направленных акций: пять мероприятий – на пользу детям (была закуплена посуда для слепых детей, подготовлены подарки к школе, развивающие игры, программы по профессиональной ориентации, оборудованы чистой питьевой водой классы); четыре акции помощи животным; восемь акций по облагораживанию территорий и посадке растений, в результате которых собрано более 250 мешков мусора и опавшей листвы, более 70 кг камней и кустарников, посажены цветы и растения, украсившие города России.
Сотрудники Softline постоянно участвуют в сборе макулатуры, использованных батареек и аккумуляторов. На данный момент собрано и сдано в переработку 11 тонн 143 кг офисной бумаги. В рамках экологического направления Softline сотрудничает со Всемирным фондом дикой природы, приглашая сотрудников принимать посильное участие в акциях организации.
«Социальные инициативы всегда были и будут важной частью корпоративной культуры компании Softline, принципов ведения ее бизнеса. Участие в социальных проектах позволяет сотрудникам проникнуться единым командным духом, проявить лидерские качества и навыки инициативной, совместной творческой работы, а главное – осознать значимость своего вклада в решение социально важных проблем. Таким образом, социально ответственные акции сплачивают коллектив, что, в конечном итоге, способствует и увеличению эффективности бизнеса в целом. И я рад констатировать, что с каждым годом количество участников акций среди представительств Softline только увеличивается», – отметил Игорь Боровиков, председатель совета директоров компании Softline.
___________________
О компании Softline
Компания Softline, образованная в 1993 году, – ведущая международная компания в сфере лицензирования программного обеспечения и оказания полного спектра IT-услуг по обучению, консалтингу, технической и юридической поддержкам, IT-аутсорсингу.
Softline является ведущим поставщиком более 3000 производителей программного обеспечения. Softline имеет представительства в России (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Хабаровск, Новосибирск, Нижний Новгород, Казань, Красноярск, Омск, Челябинск, Пермь, Краснодар, Владивосток, Иркутск, Калининград, Волгоград, Саратов, Барнаул, Ижевск, Тюмень, Архангельск, Кемерово, Оренбург, Воронеж, Томск, Ставрополь, Ульяновск, Ярославль, Сургут, Пенза), Украине (Киев), Беларуси (Минск, Гомель, Витебск, Брест), Казахстане (Алматы, Астана, Караганда, Актобе), Узбекистане (Ташкент), Кыргызстане (Бишкек), Таджикистане (Душанбе), Азербайджане (Баку), Туркменистане (Ашхабад), Армении (Ереван), Монголии (Улан-Батор), Грузии (Тбилиси), Турции (Стамбул), Венесуэле (Каракас), Вьетнаме (Ханой) и др.
Более подробную информацию о компании Softline можно получить на корпоративных сайтах: www.softlinegroup.com и www.softline.ru.
Контактная информация для прессы:
Наталья Вьюникова
Директор по связям с общественностью
Компания Softline
Тел: (495) 232-00-23, доб.0134
E-mail: nataliaviu@softline.ru
Контактное лицо: Наталья Вьюникова (написать письмо автору)
Компания: Softline (все новости этой организации)
Добавлен: 19:40, 04.05.2012
Количество просмотров: 725
| Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
758 |
| Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
| 1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
900 |
| Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
| Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
142 |
| Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
 |
|
|
