 |
HONEYWELL РЕАЛИЗУЕТ КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА И ПОВЫШАЕТ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА НА ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНОМ КОМБИНАТЕ В TУРЦИИ
СТАМБУЛ, 14 февраля 2012 г. — Сегодня корпорация Honeywell (NYSE:HON) объявила о том, что ведущий турецкий изготовитель бумаги — компания Kahramanmaraş Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.,(KMKPAPER), — выбрала систему контроля качества Experion® MX (QCS) и АСУТП Experion® PKS (PKS) для внедрения на своем новом заводе в г. Кютахья (Турция).
Этот завод, строительство которого должно быть завершено в мае 2012 года, будет производить облагороженную газетную бумагу, а также печатную и писчую бумагу. Система Experion® PKS обеспечит бесперебойный запуск и эксплуатацию оборудования завода, а Experion® MX будет использоваться для контроля качества бумаги на основе непрерывного измерения всех важных переменных, чтобы обеспечить соблюдение высоких стандартов качества, требуемых заказчиками.
Компания Honeywell Process Solutions (HPS) была выбрана в качестве поставщика благодаря своим обширным знаниям и опыту в разработке систем для выполнения точных высокоскоростных измерений, а также надежных систем контроля качества. Это помогло компании Kahramanmaraş Paper сократить простои и уменьшить объем брака, что позволило обеспечить поставку заказчикам продукции с неизменно высоким качеством.
Комментирует Мухаммет Джигар, вице-президент компании Kahramanmaraş Kağıt Sanayi ve Ticaret A.Ş.: «В условиях жестких инвестиционных ограничений и высоких требований к качеству продукции мы должны были внедрить решение, которое предоставило бы нам доступ к новейшим технологиям и современным средствам управления в рамках единой системы с приемлемой ценой. Компания Honeywell предложила решение, удовлетворяющее всем предъявленным требованиям, а также обеспечила надежную местную поддержку».
Системы Honeywell серии Experion позволили Kahramanmaraş Paper наладить выпуск высококачественных сортов бумаги, используя только переработанное сырье без необходимости добавления первичной целлюлозы. Кроме того, интегрированная система управления обеспечила максимальную эффективность процессов переработки целлюлозы и получения бумаги, оптимизировала энергопотребление и расход сырья.
«Kahramanmaraş является одной из компаний, лишь недавно осознавших огромные преимущества и потенциал интегрированных систем управления, — говорит Орхан Генис, вице-президент Honeywell Process Solutions по продажам в Европе, Азии и на Ближнем Востоке. — Эти системы позволят им производить сорта бумаги, отличающиеся высокой добавленной стоимостью, используя лишь переработанную целлюлозу, при этом будет затрачиваться меньше энергии и сырья, что, в конечном счете, повысит эффективность и прибыльность завода».
Honeywell International (www.honeywell.com) — многоотраслевая промышленно-технологическая корпорация, входящая в список 100 ведущих мировых компаний, составляемый журналом Fortune. По всему миру корпорация предоставляет услуги в таких областях, как аэрокосмическая техника, технологии управления административными, промышленными и жилыми зданиями, автомобильная техника, турбокомпрессоры и специальные материалы. Главный офис корпорации Honeywell находится в городе Моррис, штат Нью-Джерси, США. Акции компании размещены на фондовых биржах Нью-Йорка, Лондона и Чикаго. Последние новости и более подробную информацию о корпорации Honeywell можно найти на сайте www.honeywellnow.com. Компания Honeywell Process Solutions входит в состав группы Honeywell Automation and Control Solutions — мирового лидера в области продуктов и услуг для повышения эффективности и рентабельности, обеспечения соответствия нормативам и поддержания безопасной и комфортабельной среды в административных, промышленных и жилых зданиях. Дополнительную информацию о компании Honeywell Process Solutions можно найти на сайте www.honeywellprocess.com.
Данный пресс-релиз содержит утверждения, которые являются «заявлениями о перспективах» с точки зрения раздела 21E Закона о торговле ценными бумагами 1934 года. Любые утверждения, кроме изложения фактов, касающиеся видов деятельности, событий или разработок, которые мы или наше руководство намереваемся осуществить, ожидаем, планируем, считаем или предполагаем, что они состоятся или могут состояться в будущем, являются заявлениями о перспективах. Такие утверждения основаны на определенных допущениях и оценках, к которым пришло наше руководство, исходя из своего опыта и анализа исторических тенденций, текущих условий, ожидаемой динамики развития и иных факторов. Подобные заявления о перспективах не являются гарантией будущих достижений, и фактические результаты, разработки и деловые решения могут отличаться от предполагаемых в таких заявлениях о перспективах. Наши заявления о перспективах также подвержены воздействию ряда материальных рисков и неопределенностей, которые могут оказать влияние на нашу деятельность в ближайшем будущем и в долгосрочной перспективе. Мы указываем принципиально важные риски и неопределенности, которые могут повлиять на нашу деятельность, в Форме 10-K и других документах, согласованных с Комиссией по ценным бумагам и биржам.
# # #
Experion® — это зарегистрированный товарный знак корпорации Honeywell International.
Контактное лицо: Новикова Мария (написать письмо автору)
Компания: Honeywell (все новости этой организации)
Добавлен: 19:45, 14.02.2012
Количество просмотров: 976
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
694 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
