|
|
 |
|
|
 |
«Орёлэнерго»: Обновляя кадры, бережем профессионалов
Подготовка и повышение квалификации персонала является одним из основных направлений работы с кадрами филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орёлэнерго». Сегодня в компании работают больше 1600 человек. За восемь месяцев 2008 года 649 из них прошли обучение по специальным программам в НОУ «Орловский учебный комбинат» и других специализированных учреждениях. Специальности самые разные: инструкторы-реаниматоры; спе¬циалисты, ответственные за предэкзаменационную подготовку, охрану труда, производство работ кранами и подъемниками; электромонтеры по эксплуатации распредсетей; электромонтеры по оперативным переключениям; рабочие люльки; стропальщики; вальщики леса; производители работ и др. Предприятие заинтересовано в получении работниками специального и высшего образования, поэтому не только активно направляет людей в колледжи и университеты, но и поощряет их за успешное окончание учебы. На сегодняшний день в высших учебных заведениях Орла обучаются более 70 сотрудников «Орёлэнерго». Каждый четвертый – за счет предприятия. У энергетиков заключены долгосрочные договоры с техническим и аграрным государственными университетами. Кстати, кафедра «Энергоснабжение» в ОГАУ была открыта именно с подачи «Орёлэнерго». По словам начальника отдела управления персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орёлэнерго» Владимира Бачурина, ежегодно в компанию приходят порядка 200-250 человек. Текучесть составляет около 5%. Это немного, если учесть, что работа сложная и ответственная. Стоит отметит, что на протяжении многих лет энергетикам удается сохранить профессиональное ядро и в исполнительном аппарате, и в районах электрических сетей.
Отдел по связям с органами власти и общественностью филиала ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго»
Контактное лицо: Эдуард Рудаков (написать письмо автору)
Компания: Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» (все новости этой организации)
Добавлен: 15:15, 01.10.2008
Количество просмотров: 1190
| 27 лет Domlegrand создает уют и декор для окон по всей Росии, ООО Ле-Гранд, 18:05, 05.02.2026, Россия |
524 |
| На протяжении 27 лет Domlegrand создает не просто карнизы или шторы, а законченные дизайнерские решения для окон. С локального производства Domlegrand вырос до федерального лидера, чьи продукты выбирают миллионы россиян. В основе его успеха — полный контроль над всем процессом: от собственных разработок до доставки готового решения. |
|
| Более 230 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ пройдут обучение в 2026 году, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 17:52, 05.02.2026, Россия |
323 |
| Одним из приоритетных направлений работы с персоналом на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») является организация обучения сотрудников. В 2026 году повышение квалификации, подготовку и переподготовку пройдут более 230 работников РЭРЗ. |
 |
| «Швабе» в 2025 году нарастил поставки дифракционных решеток более чем в 1,5 раза, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:19, 28.01.2026, Россия |
379 |
| Казанское НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) в 2025 году передало отечественным и иностранным заказчикам около 6300 единиц дифракционных решеток. Прирост продукции, поставленной российским и зарубежным заказчикам, составил более 50% по сравнению с 2024 годом. |
|
|
 |
|
 |
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|