 |
Нестандартно о стандартном
В июле 2011 года компания «АЛТИУС СОФТ» приняла участие в новом проекте портала rabota.ru. Суть проекта заключается в том, что компания-работодатель (в данном случае, компания «АЛТИУС СОФТ») должна создать нестандартное описание открытых у неё вакансий. То есть, отойти от типовых фраз: «требуется специалист», «предлагаем социальный пакет», «достойный уровень оплаты труда» и тому подобное. Иными словами, объявление о вакансии должно было приобрести более креативный характер, должно простым, понятным и ироничным языком рассказывать о том, какие требования предъявляются к специалисту, какими будут его основные обязанности, на какой уровень заработной платы он может претендовать.
Так, компания «АЛТИУС СОФ» предложила редакции названного портала полностью измененное описание вакансии на должность «менеджер-консультант в отдел внедрения ПО для строительства». Стандартные требования: установка ПО у клиентов, выездные и телефонные консультации, презентация ПО и т.п. были преподнесены совершенно иначе. Например, вместо типовой качественной характеристики «коммуникабельность» было предложено следующее: «доходчиво объясняет – даже рассказать о принципах работы синхрофазотрона тётеньке‚ которая любит мексиканские сериалы для него - раз плюнуть». «Стремление к новым знаниям» было заменено на: «любит узнавать новое – только он в три часа ночи может задать вопрос: «как пройти в библиотеку»». Также изменения произошли и в части, которая описывает условия труда и уровень заработной платы. В новом варианте данная часть стала выглядеть так: «На боевом посту находиться надо всего с 10.00. до 18.00. в благоустроенном‚ не пафосном‚ но уютном офисе у м. Войковская. Прогулки на территорию других компаний 2-5 раз в неделю (гонять не будем). И‚ кстати‚ 35000 рублей и другие «фишки» за всё это гарантируем».
Стоит заметить, что редакция портала rabota.ru взяла на себя изменение названия вакансии. Если изначально вакансия называлась: «менеджер-консультант в отдел внедрения ПО для строительства», то теперь она получила название: «менеджер-консультант со знанием принципа работы синхрофазотрона». Сначала такая трактовка несколько смутила специалистов компании «АЛТИУС СОФТ». Были опасения, что кандидаты на вакансию поймут её описание превратно и посчитают, что от них, действительно, необходимы знания, связанные с принципами работы синхрофазотрона. Но, буквально на следующий день после публикации вакансии, компания стала получать отклики от потенциальных сотрудников и назначила несколько собеседований. Следовательно, все опасения были напрасны.
«Над созданием креативного объявления о вакансии было интересно работать. Это одна из категорий задач, которые выполнять приятно и азартно. Ведь, портал rabota.ru мог отклонить объявление по своему усмотрению. Особенно лестно, что наше объявление находится среди не менее ярких и интересных вакансий, которые открыты в популярных российских компаниях», - говорит pr-менеджер компании «АЛТИУС СОФТ» Рахманкулова Надия.
Компания «АЛТИУС СОФТ» считает, что подобные проекты положительно сказываются на подборе персонала. Ведь, зачастую за «сухими» и лаконичными объявлениями соискателю трудно разглядеть суть вакансии, её основной посыл. Объявление более свободного характера, напротив, настраивает претендента на ту или иную должность позитивно, даёт понять, что в компании трудятся люди с чувством юмора и с желанием найти специалиста, который станет частью команды.
Контакты:
pr-altius@yandex.ru
Контактное лицо: Рахманкулова Надия (написать письмо автору)
Компания: АЛТИУС СОФТ (все новости этой организации)
Добавлен: 04:08, 23.07.2011
Количество просмотров: 1065
| Unicon Outsourcing выстроила системное обучение сотрудников с помощью iSpring, iSpring, 23:19, 13.02.2026, Россия |
376 |
| ГК Unicon Outsourcing внедрила платформу корпоративного обучения iSpring Learn для развития распределенной команды. С помощью LMS компания объединила обучение и оценку сотрудников в одном цифровом пространстве, систематизировала обязательные курсы и обеспечила единый уровень компетенций специалистов, работающих с клиентами по всей России. |
 |
| В Санкт-Петербурге 25-26 марта 2026 года пройдет деловой форум «Предприниматель как профессия, АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства», 23:07, 13.02.2026, Россия |
347 |
| Конференция объединит предпринимателей, представителей экспертного и образовательного сообщества, общественных организаций, государственных органов и институтов развития.
Участники обсудят ключевые компетенции собственников бизнеса и системную национальную инициативу «Национальный образовательный предпринимательский стандарт». |
|
| HRlink продемонстрировал рост на 60%, укрепив лидерские позиции на рынке кадрового ЭДО, HRlink, 23:04, 13.02.2026, Россия |
61 |
| Выручка сервиса кадрового ЭДО HRlink в 2025 году выросла в 1,6 раз, составив 1,5 млрд рублей, а число пользователей платформы превысило 2 млн человек. Рост доходности был обеспечен расширением клиентской базы за счет новых внедрений, масштабирования пилотов, а также переходов с решений других вендоров. |
 |
| «Гравитон» и «Газинформсервис» подтвердили технологическую совместимость своих решений, Гравитон, 23:02, 13.02.2026, |
51 |
| Компании «Гравитон», производитель отечественной вычислительной техники, и «Газинформсервис», разработчик программных и программно-аппаратных средств обеспечения информационной безопасности, завершили серию испытаний на совместимость персональных компьютеров моделей Д52И и Д32И со средствами доверенной загрузки (СДЗ) SafeNode System Loader. По результатам тестов подписан сертификат, подтверждающий корректность совместной работы программного и аппаратного обеспечения |
|
|
|
