 |
Нестандартно о стандартном
В июле 2011 года компания «АЛТИУС СОФТ» приняла участие в новом проекте портала rabota.ru. Суть проекта заключается в том, что компания-работодатель (в данном случае, компания «АЛТИУС СОФТ») должна создать нестандартное описание открытых у неё вакансий. То есть, отойти от типовых фраз: «требуется специалист», «предлагаем социальный пакет», «достойный уровень оплаты труда» и тому подобное. Иными словами, объявление о вакансии должно было приобрести более креативный характер, должно простым, понятным и ироничным языком рассказывать о том, какие требования предъявляются к специалисту, какими будут его основные обязанности, на какой уровень заработной платы он может претендовать.
Так, компания «АЛТИУС СОФ» предложила редакции названного портала полностью измененное описание вакансии на должность «менеджер-консультант в отдел внедрения ПО для строительства». Стандартные требования: установка ПО у клиентов, выездные и телефонные консультации, презентация ПО и т.п. были преподнесены совершенно иначе. Например, вместо типовой качественной характеристики «коммуникабельность» было предложено следующее: «доходчиво объясняет – даже рассказать о принципах работы синхрофазотрона тётеньке‚ которая любит мексиканские сериалы для него - раз плюнуть». «Стремление к новым знаниям» было заменено на: «любит узнавать новое – только он в три часа ночи может задать вопрос: «как пройти в библиотеку»». Также изменения произошли и в части, которая описывает условия труда и уровень заработной платы. В новом варианте данная часть стала выглядеть так: «На боевом посту находиться надо всего с 10.00. до 18.00. в благоустроенном‚ не пафосном‚ но уютном офисе у м. Войковская. Прогулки на территорию других компаний 2-5 раз в неделю (гонять не будем). И‚ кстати‚ 35000 рублей и другие «фишки» за всё это гарантируем».
Стоит заметить, что редакция портала rabota.ru взяла на себя изменение названия вакансии. Если изначально вакансия называлась: «менеджер-консультант в отдел внедрения ПО для строительства», то теперь она получила название: «менеджер-консультант со знанием принципа работы синхрофазотрона». Сначала такая трактовка несколько смутила специалистов компании «АЛТИУС СОФТ». Были опасения, что кандидаты на вакансию поймут её описание превратно и посчитают, что от них, действительно, необходимы знания, связанные с принципами работы синхрофазотрона. Но, буквально на следующий день после публикации вакансии, компания стала получать отклики от потенциальных сотрудников и назначила несколько собеседований. Следовательно, все опасения были напрасны.
«Над созданием креативного объявления о вакансии было интересно работать. Это одна из категорий задач, которые выполнять приятно и азартно. Ведь, портал rabota.ru мог отклонить объявление по своему усмотрению. Особенно лестно, что наше объявление находится среди не менее ярких и интересных вакансий, которые открыты в популярных российских компаниях», - говорит pr-менеджер компании «АЛТИУС СОФТ» Рахманкулова Надия.
Компания «АЛТИУС СОФТ» считает, что подобные проекты положительно сказываются на подборе персонала. Ведь, зачастую за «сухими» и лаконичными объявлениями соискателю трудно разглядеть суть вакансии, её основной посыл. Объявление более свободного характера, напротив, настраивает претендента на ту или иную должность позитивно, даёт понять, что в компании трудятся люди с чувством юмора и с желанием найти специалиста, который станет частью команды.
Контакты:
pr-altius@yandex.ru
Контактное лицо: Рахманкулова Надия (написать письмо автору)
Компания: АЛТИУС СОФТ (все новости этой организации)
Добавлен: 04:08, 23.07.2011
Количество просмотров: 970
| Объем российских утечек данных вырос в 5 раз, DLBI, 01:49, 12.04.2024, Россия |
739 |
| Российский сервис разведки утечек данных и мониторинга даркнета DLBI (Data Leakage & Breach Intelligence) проанализировал российские утечки данных, происходившие в I квартале этого года. |
|
| 1С:Фастфуд. Фронт-офис прошел тестирование «Совместимо!», 1С-Рарус, 02:02, 10.04.2024, Россия |
882 |
| Отраслевой продукт Центра разработки «1С-Рарус» прошел сертификацию «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие». Сертификат получил 1С:Фастфуд. Фронт-офис, предназначенный для автоматизации процессов обслуживания гостей. |
|
| Домклик перешел на безбумажный документооборот от HRlink, HRlink, 05:01, 09.04.2024, Россия |
142 |
| Онлайн-сервис Домклик перевел кадровый документооборот в электронный формат с помощью программного решения от HRlink. Половина сотрудников перешла на кадровый ЭДО в первый же месяц проекта. Сейчас сервис используют более 1000 человек. |
 |
|
|
