 |
Частное АО «СК «Оранта-Жизнь» подвело итоги работы собственной сети в июле 2009 г.
По оперативным данным отдела поддержки продаж лучшим Управлением Частного АО «СК «Оранта-Жизнь» по итогам июля 2009 года стало подразделение Компании в г. Луганск, лучшей Дирекцией стала Южная региональная Дирекция с офисом в г. Одесса. Критерием для выбора лучших подразделений собственной сети стали объемы премий по страхованию жизни, собранные ими за июль 2009 года. Руководство Компании поздравило руководителей Луганского Управления и Южной Дирекции с тем, что они показывают высокие результаты, несмотря на сложную ситуацию на рынке и традиционный сезонный спад, который переживают сейчас все его участники.
Частное АО «СК «Оранта-Жизнь» специализируется на предоставлении полного спектра услуг по страхованию жизни. Компания была основана 26 мая 1998 года и действует на основании бессрочной Лицензии Государственной Комиссии по регулированию рынков финансовых услуг Украины серия АВ №4698964 от 30 июля 2009 года.
Контактное лицо: Анна Викторова (написать письмо автору)
Компания: Частное АО "СК "Оранта-Жизнь" (все новости этой организации)
Добавлен: 17:53, 11.08.2009
Количество просмотров: 1063
ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в конференции «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:41, 04.03.2025, Россия |
131 |
В Москве 4 марта состоялась 2-я практическая конференция о роли искусственного интеллекта в финансовом бизнесе «ИИ-БАНКИНГх2025: Роботы и Люди», организованная журналом «Банковское обозрение». В сессии про практический опыт внедрения ИИ в банковской отрасли выступила Председатель Правления ЕДИНОГО ЦУПИС Елена Шейкина. |
|
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег, Выберу.ру, 19:32, 02.03.2025, Россия |
217 |
38% опрошенных россиян раздражают сборы денег на дни рождения коллег. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса «Выберу.ру», решившие выяснить, как в условиях тренда на оптимизацию планирования личного бюджета россиянами воспринимается сбор денежных средств внутри рабочих коллективов. |
|
|
 |