 |
Группа компаний «Обувь России» инвестирует 200 млн рублей в развитие сети в Уральском федеральном округе
В 2011-2014 годах группа компаний «Обувь России» расширит сеть собственных магазинов в Уральском федеральном округе почти в три раза и откроет более 30 новых торговых точек, инвестировав 200 млн рублей. Сейчас у «Обуви России» работают 19 магазинов на Урале, к началу 2015 года их будет более 50. Укрепление позиций компании в УрФО является частью инвестиционной программы развития, которую «Обувь России» анонсировала в начале марта.
(«Обувь России» решила широко шагать, Коммерсантъ(Новосибирск), № 40 (4578) от 10.03.2011, http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=1597665).
«Обувь России» будет не только увеличивать количество магазинов в областных центрах — Екатеринбурге, Челябинске, Тюмени, но и выйдет в новые города Свердловской, Челябинской и Тюменской областей, такие как: Тобольск, Копейск и др. Кроме того, «Обувь России» планирует открывать магазины и в новом для себя регионе — Курганской области. При расширении бизнеса в УрФО «Обувь России» сделает ставку на свою основную сеть — «Вестфалика».
Уральский федеральный округ привлекателен с точки зрения развития обувной розницы по нескольким причинам. Во-первых, в этом регионе достаточно высокая покупательская способность. Так, в Тюменской области, например, доходы в 1,5-2 раза превышают среднероссийские. Во-вторых, в последние два-три года на рынке УрФО постепенно сокращается доля локальных сетей и увеличивается доля региональных и федеральных. Это связано с общероссийской тенденцией: укрупнением сетей и консолидацией рынка. Учитывая данный фактор, компания расширяет свое присутствие в регионе. В-третьих, в ряде регионов Урала сетевой ритейл развит слабо, поэтому есть возможности для роста.
На сегодняшний день сеть «Обуви России» насчитывают 19 магазинов «Вестфалика» и «Пешеход» в Уральском федеральном округе. Магазины компании представлены в пяти городах — Екатеринбурге, Нижнем Тагиле, Челябинске, Магнитогорске, Тюмени.
Справка о компании
Группа компаний «Обувь России» — федеральная обувная розничная компания, входит в десятку крупнейших обувных ритейлеров России. Развивает две сети — «Вестфалика» (монобренд, среднеценовой сегмент) и «Пешеход» (эконом-сеть), а также марку недорогой молодежной обуви Emilia Estra. На сегодняшний день 123 магазина компании (включая франчайзинг) работают в 43 городах Сибири, Урала и центральной части России. Чистая выручка компании в 2010 году составила 1,6 млрд рублей. Кредитный рейтинг «Эксперт РА» — «В++». «Обувь России» стала лауреатом премии «Компания года-2010» (организатор — РБК) в номинации «За вклад в развитие рынка розничной торговли».
Контактное лицо: Дарья (написать письмо автору)
Компания: ГК "Обувь России" (все новости этой организации)
Добавлен: 13:45, 23.03.2011
Количество просмотров: 909
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:37, 26.07.2025, Россия |
79 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
|
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия |
75 |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
 |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:48, 22.07.2025, Россия |
38 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
|
|
|
