 |
В филиале «Рязаньэнерго» состоялось награждение лучших уполномоченных по охране труда
В филиале «Рязаньэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» состоялось награждение лучших уполномоченных по охране труда по итогам 2010 года. Проведение смотра-конкурса, длившегося весь год, было направлено на повышение активности деятельности уполномоченных лиц по охране труда в производственных отделениях (ПО) и районах электрических сетей (РЭСах), улучшение работы соответствующих совместных комиссий, усиление деятельности первичных профсоюзных организаций в вопросах охраны труда персонала.
Согласно коллективному договору между ОАО «МРСК Центра и Приволжья» и работниками компании уполномоченное лицо по охране труда является представителем профсоюзного комитета и осуществляет общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
Уполномоченные по охране труда в ПО и РЭСах принимали участие в работе комиссий по подготовке к массовым ремонтным работам, подготовке филиала к ОЗП 2010/2011гг., проведению Дней охраны труда и пожарной безопасности, проводили внезапные проверки рабочих мест, а также участвовали в комиссиях по контролю за обеспечением работников спецодеждой и правильным ведением соответствующей бухгалтерской учетной документации.
По итогам смотра-конкурса в каждом производственном отделении определен победитель, получивший звание «Лучший уполномоченный по охране труда 2010 года». В ПО «Рязанские электрические сети» победителем конкурса стал главный инженер Захаровского РЭС А.П. Мирошкин. В ПО «Приокские электрические сети» почетное звание заслужил слесарь по ремонту автомобилей Касимовского РЭС В.Н. Кузнецов. Лучшими уполномоченными по охране труда в ПО «Скопинские электрические сети» и ПО «Сасовские электрические сети» объявлены начальник группы подстанций В.С. Попов и диспетчер ОДС И.В. Васин соответственно.
Такие мероприятия, как смотры-конкурсы на звание «Лучший уполномоченный по охране труда», укрепляют работу в данном направлении, выводят ее на более качественный уровень. При этом не забывается главное - обеспечение безопасности условий труда, забота о здоровье и жизни персонала при решении поставленных задач является одним из постоянных приоритетных направлений деятельности филиала «Рязаньэнерго».
СПРАВКА
«Рязаньэнерго» - филиал открытого акционерного общества «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья», дочернего общества ОАО "Холдинг МРСК".
Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья» (ОАО «МРСК Центра и Приволжья»), дочернее общество ОАО "Холдинг МРСК", является основным поставщиком услуг по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской, Тульской областях, а также в Республике Марий Эл и Удмуртской Республике.
В состав ОАО «МРСК Центра и Приволжья» входят филиалы – «Владимирэнерго», «Ивэнерго», «Калугаэнерго», «Кировэнерго», «Мариэнерго», «Нижновэнерго», «Рязаньэнерго», «Тулэнерго», «Удмуртэнерго». Компания обеспечивает электроэнергией более 14,4 млн. жителей Центрального и Приволжского федеральных округов, проживающих на территории свыше 414 тыс.к м². Численность персонала, занятого в электросетевом комплексе, - свыше 21 тыс. человек.
Под управлением ОАО «МРСК Центра и Приволжья» по данным на 01.01.2011г. находятся: 1 542 высоковольтных питающих центра напряжением 35/110/220 кВ общей мощностью 28 973 МВА, 44 300 км линий электропередачи 35-220 кВ, 21,52 км высоковольтных кабельных линий напряжением 35-110 кВ. Общая протяженность распределительных электрических сетей - 262 346 км. Общее количество распределительных и трансформаторных подстанций 6-10/0,4 кВ составляет 58821 тыс. штук.
Контактное лицо: Отдел по работе с органами власти, общественными организациями и СМИ филиала "Рязаньэнерго" ОАО "МРСК Центра и Приволжья" (написать письмо автору)
Компания: Филиал «Рязаньэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» (все новости этой организации)
Добавлен: 00:09, 05.02.2011
Количество просмотров: 886
|
|
