 |
Бесплатное обучение от АйтиКонсалт!
Если Вы заметили, что столы сотрудников завалены бумагами, на поиск необходимой информации уходит много времени, все сотрудники заняты, а поставленные задачи не выполняются в срок - это значит, что настало время для внедрения системы электронного документооборота и управления взаимодействием с Заказчиками. Группа Компаний АйТиКонсалттм - единственный в Cамарской области Сертифицированный Партнер DIRECTUM - информирует Вас о проведении акции «Обучение - в подарок!». При приобретении системы электронного документооборота и управления взаимодействием DIRECTUM с 20 апреля по 30 мая 2009 г. обучение Ваших специалистов проводится бесплатно! Подробности на www.gk-it-consult.ru или по тел.: (846) 331-38-36, e-mail: info@gk-it-consult.ru
Контактное лицо: Богданова Татьяна (написать письмо автору)
Компания: Группа Компаний АйтиКонсалт (все новости этой организации)
Добавлен: 10:17, 27.04.2009
Количество просмотров: 1231
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:34, 28.03.2026, Россия |
231 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
|
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:28, 28.03.2026, Россия |
44 |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
 |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:27, 28.03.2026, Россия |
51 |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
 |
|
 |