Образовательный холдинг «МИТРО» основан в 1998 году и включает в себя Московский Институт Телевидения и Радиовещания «Останкино», Школу телевидения «Останкино» и Детскую Академию телевидения. За 10 лет работы «МИТРО» стал одним из ведущих учебных заведений по подготовке телевизионных кадров.
В начале 2009 года Московский Институт Телевидения и Радиовещания «Останкино» и «Школа телевидения «Останкино» поставили цель автоматизировать учет на базе современных программных продуктов фирмы «1С». В настоящее время учет в организациях ведется вручную в нескольких разрозненных таблицах MS Excel, а также в программе «1С:Бухгалтерия 7.7». Учетные данные из Excel вводятся операторами вручную в «1С:Бухгалтерия 7.7». Такая система ведения учета не удовлетворяет потребностям современного образовательного учреждения. С этой проблемой организации обратились к партнеру фирмы «1С» - в компанию «Хомнет Консалтинг». Специалисты «Хомнет Консалтинг» приступили к выполнению поставленных задач: • Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на базе «1С:Зарплата и управление кадрами 8». • Перевод бухгалтерского и налогового учета на платформу «1С:Предприятие 8». • Автоматизация оперативного учета на базе решения «1С:Предприятие 8. Infosuite:Управление образовательным учреждением». • Настройка единой информационной системы.
На сегодняшний день внедряются программные продукты «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Вместе с тем специалисты «Хомнет Консалтинг» проводят обучение сотрудников организаций на рабочих местах. Далее планируется внедрить «1С:Предприятие 8. Infosuite:Управление образовательным учреждением» и выполнить все необходимые доработки программ в соответствии со спецификой деятельности образовательного холдинга «МИТРО».
AdTech-экосистема Hybrid, которая специализируется на высокотехнологичных разработках в области Интернет-рекламы, запустила второй поток обучения в Hybrid AdOps School в мае 2025 года. Всего на программу поступили 110 учеников, из них было выпущено 67.
Российский ИТ-рынок в условиях ухода западных компаний получил новые возможности для развития собственных проприетарных технологий. Воспользоваться этим преимуществом отечественные вендоры смогут только при значительной концентрации экспертизы, а также временных и финансовых усилий.
По данным Т1, в вопросах профессионального обучения и развития молодежь отдает предпочтение практике: 76,3% студентов технических специальностей считают, что стажировки и участие в реальных проектах — лучший способ подготовиться к трудоустройству. К таким выводам аналитики пришли на основе опроса среди участников летнего ИТ-лагеря, который холдинг проводит уже второй год подряд.
«1С:Розница 8. Ювелирный магазин» редакции 3.0 прошел очередную сертификацию фирмы «1С» для подтверждения статуса «1С:Совместимо». Продукт разработки компании «1С-Рарус» расширяет возможности типовой конфигурации «Розница» и успешно используется торговыми предприятиями ювелирной индустрии.
С помощью этого программного стека можно контролировать безопасность контейнеризированных приложений на всем протяжении их жизненного цикла, быстро находить уязвимости, реагировать на киберугрозы и расследовать инциденты.
В новой версии системы упростили работу с внутренними документами и ЛНА, открыли возможность оформлять командировки за коллег, усилили защиту и ускорили проверку пересечений в графике отпусков.
«Мир инструмента», один из крупнейших российских поставщиков ручного инструмента и оборудования, завершил внедрение системы бизнес-аналитики «Дельта BI».