|
|
 |
|
|
 |
Компания «Пава» подвела итоги февраля 2009 года
Значимые события февраля для компании «Пава» (www.apkhleb.ru), крупнейшего зернопереработчика Сибири и Дальнего Востока, пришлись на начало месяца.
3 февраля состоялась выплата девятого купона по второму выпуску облигаций ОАО «Пава». Процентная ставка девятого купона по 2-му выпуску облигаций ОАО «Пава» была установлена 12,5% годовых. Общий размер выплаченного дохода за девятый купонный период составил 12 447 550, 78 (двенадцать миллионов четыреста сорок семь тысяч пятьсот пятьдесят) рублей 78 копеек. Всего выплачено с первого по девятый купонные периоды 209 366 019,44 (двести девять миллионов триста шестьдесят шесть тысяч девятнадцать рублей 44 копейки).
Согласно подписанному в конце января 2009 года между ОАО «Пава» и Рубцовским отделением Сбербанка России (Алтайский край) кредитному соглашению, банк предоставил алтайскому зернопереработчику кредитование в объеме 150 млн. рублей сроком на 12 месяцев.
17 февраля 2009 года президент компании Андрей Игошин и директор по развитию международного бизнеса и связям с инвесторами Галина Балаенкова представили «Паву» на 2-ой ежегодной конференции «Инвестиции в сельскохозяйственные активы и продукцию» в Лондоне. В ходе конференции ведущие мировые эксперты обнародовали данные своих исследований и поделились своей точкой зрения о разумности и эффективности инвестиций в сельскохозяйственное производство в современных условиях. На третьем ежегодном форуме Альтернативных инвестиций, проходившем также в Лондоне с 17 по 19 февраля, алтайскую зерноперерабатывающую компанию представил финансовый директор «Павы» Сергей Балаенков. Участие в этих мероприятиях, в первую очередь, обусловлено реализацией проекта по глубокой комплексной переработке зерна пшеницы. Отслеживание мировой конъюнктуры финансовых рынков, рынка сельскохозяйственного производства и зернопереработки можно отнести к одним из важнейших условий успешного воплощения проекта в жизнь.
Участие компании в Зимней Зерновой конференции, проходившей 20-22 февраля в Белокурихе, позволило определить наиболее верные ориентиры в условиях глобального финансового кризиса.
В управлении Алтайского края по обеспечению международных и межрегиональных связей в феврале 2009 года состоялось награждение участников внешнеэкономической деятельности по итогам 2008 года. Представителя крупнейшего зернопереработчика Сибири и Дальнего Востока - компании «Пава» - Татьяну Нужнову отметили благодарственным письмом за организацию работы по участию в конкурсе Минэкономразвития России «Лучший российский экспортер - 2007». Напомним, что в 2007 году доля поставок алтайского зернопереработчика составила 17% от общего объема экспортированной из России муки.
В феврале «Павой» было запущено в продажу масло из зародышей пшеницы. Его производство для компании стало одним из этапов реализации проекта по глубокой комплексной переработке зерна пшеницы. Спрос на целебное масло сразу же превзошел предложение. С новым продуктом компания «Пава» успешно вышла на московский рынок, стабильные заявки на его приобретение поступили от оптовых компаний и производителей Алтайского края. В ближайшие несколько месяцев компания рассмотрит вопрос об увеличении объемов его производства.
Перерабатывающие предприятия ОАО «Пава» - Ребрихинский, Михайловский и Ачинский мелькомбинаты в феврале в плановом режиме выпускали продукцию, которая в рамках заключенных контрактов отгружалась партнерам в России, а также в странах Ближнего и Дальнего зарубежья. А сельхозпредприятия «Павы» : ООО «Сельхозхолдинг», ООО «Аллак», ООО «Агрофирма «Нива» и ряд других, расположенных на территории Алтайского края, а также находящиеся в Красноярском крае – ООО «Булатово» и ООО «Большеулуйское», в феврале вплотную подошли к вопросам подготовки к предстоящей посевной компании. Ее успешное проведение во многом станет определяющим в выполнении такой важной задачи как обеспечение сырьевой безопасности зерноперерабатывающих предприятий компании.
Контактное лицо: Ирина Банникова (написать письмо автору)
Компания: ОАО "Пава" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:21, 13.03.2009
Количество просмотров: 879
| Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
791 |
| В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
 |
| ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
| На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
 |
| В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
| Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
| Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
| Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
