|
Мука сорта экстра от «Павы» пользуется спросом на рынках Узбекистана и Татарстана
На рынках Узбекистана и Татарстана особым спросом пользуется мука сорта экстра от компании «Пава» (www.apkhleb.ru), крупнейшего зернопереработчика Сибири и Дальнего Востока. Свидетельством стабильного сотрудничества, например, с Татарстаном являются практически ежемесячные вагонные поставки. Не менее активно заключаются контракты на отгрузку муки экстра и в Узбекистан. Производители и оптовики обеих республик неслучайно отдают предпочтение именно ей. Экстра соответствует самым высоким требованиям ГОСТа и идеально подходит для кондитерской промышленности. Она используется для производства пельменей, а также для любых приготовлений из теста, даже таких сложных, как дрожжевые слоеные изделия: слойки и круассаны.
Партнерам из Узбекистана и Татарстана данную муку алтайский зернопереработчик поставляет преимущественно для макаронной промышленности. Лапша, лагман и другие изделия, благодаря особым качествам экстры, в процессе приготовления не развариваются и не расплываются, а в готовом виде обладают превосходным ароматом и неповторимым вкусом.
Производится мука экстра на Михайловском мелькомбинате, который является структурным подразделением компании «Пава». Его мощности по переработке зерна составляют 450 тонн в сутки. Кроме муки экстра, в ассортимент выпускаемой продукции входят: мука ГОСТ 511-89-2003, мука общего назначения, мука высшего, первого, второго сортов, манная крупа, отруби.
В настоящее время Михайловский мелькомбинат производит еще и уникальную белково-витаминную муку «Житница», в которой, благодаря особым способам производства, максимально приближенным к нанотехнологиям, сохранены все ценные витамины зерна, что позволяет поставить ее в один ряд с продуктами здорового питания.
Контактное лицо: Ирина Банникова (написать письмо автору)
Компания: ОАО "Пава" (все новости этой организации)
Добавлен: 10:31, 10.02.2009
Количество просмотров: 945
Улан-Удэнский ЛВРЗ стал победителем Спортивной Лиги «Желдорреммаш», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 01:38, 12.04.2024, Россия |
667 |
В начале апреля в Ярославле на площадке спортивно-оздоровительного комплекса «Атлант» прошла первая СпортЛига АО «Желдорреммаш». Двухдневное корпоративное мероприятие объединило сотрудников предприятий из девяти регионов страны. Безоговорочным победителем и обладателем Кубка Чемпиона в общекомандном зачете стал Улан-Удэнский ЛВРЗ (филиал АО «Желдорреммаш»). |
|
ЧЭРЗ оказывает поддержку корпоративным пенсионерам, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 01:50, 10.04.2024, Россия |
143 |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), в соответствии с Коллективным договором, действующим в компании, в 2023 году оказал помощь работникам, в разные годы ушедшим на пенсию с предприятия. |
|
На Улан-Удэнском ЛВРЗ стартовала подготовка к весеннему этапу акции «Неделя без турникетов», Улан-Удэнский ЛВРЗ - филиал АО "Желдорреммаш", 04:53, 09.04.2024, Россия |
141 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ (УУЛВРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») началась подготовка к весеннему этапу Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Завод стремится привлечь к участию в проекте как можно больше школьников и студентов образовательных учреждений Улан-Удэ, поэтому в текущем году профориентационное мероприятие продлится с 8 по 26 апреля. |
|
В филиале «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» появятся асессоры, Филиал Южный "ЛокоТех-Сервис", 04:38, 09.04.2024, |
49 |
Новую систему работы с кадровым резервом планируют запустить в компании «ЛокоТех-Сервис». Для этого с апреля 2024 года началось обучение представителей кадровых служб филиалов методу оценки компетенций, подбору персонала (ассесмент). |
|
Ярославский ЭРЗ предлагает студентам региона работу на лето, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш, 04:21, 09.04.2024, Россия |
47 |
Ярославский ЭРЗ предлагает учащимся образовательных учреждений региона среднего и высшего звена в возрасте от 18 лет подработку на время летних каникул. Краткосрочное трудоустройство молодежи позволит предприятию восполнить имеющийся дефицит рабочих кадров рабочих профессий, а студентам временно трудоустроиться и пройти стажировку. |
|
|
|