ATREX.RU
Пресс релизы коммерческих компаний и общественных организаций

» Архив пресс-релизов

» Авторам от редакции

» Добавить пресс-релиз

IT технологии «

Антивирусы «

Промышленность и производство «

Банки «

Культура, искусство «

Образование, учеба «

Природа, окружающая среда «

Наука «

Медицина «

Фармацевтика «

Спорт «

Реклама, PR «

Договора, соглашения «

Логистика, транспорт «

Благотворительность «

Скидки «

Прочие события «

Другие статьи «

Комментарии специалистов «

Недвижимость «

Аналитика «

Самое-самое //

Пресс-релизы //

» Добавить пресс-релиз

Ветераны и семьи участников СВО создают новые агентства домашнего персонала в Москве

15 сентября в Москве пройдёт финал бесплатной «Школы социального предпринимательства» в сфере подбора домашнего персонала. Участники представят проекты собственных агентств и получат возможность вступить в Ассоциацию компаний по подбору домашнего персонала, а также подключиться к системе сертификации «Профстандарт домашнего персонала».
Проект реализует Ассоциация компаний по подбору домашнего персонала совместно с АНО "Возрасту.нет" при поддержке гранта «Москва – добрый город» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

За время обучения участники прошли путь от знакомства с рынком домашнего персонала до разработки собственных бизнес-проектов. Они изучили подбор и оценку кандидатов, юридические и финансовые вопросы, маркетинг и продажи, а также методы профессиональной диагностики специалистов.

Для города значение проекта выходит за рамки создания новых рабочих мест и поддержки социального предпринимательства. Его задача – сформировать больше профессиональных и безопасных сервисов, через которые московские семьи смогут искать нянь и другой домашний персонал.

Сегодня рынок подбора домашнего персонала остаётся во многом непрозрачным. По оценкам участников отрасли, до 88% рынка находится в серой зоне. При этом ответственность за качество подбора особенно высока: речь идёт о специалистах, которым семьи доверяют детей, пожилых людей и людей с особыми потребностями.

«Мы хотим, чтобы у семей было больше возможностей выбирать не случайного посредника, а профессиональный сервис, который понимает ответственность за свою работу. Поэтому в школе мы учили не только тому, как открыть агентство и зарабатывать на подборе персонала. Участники изучали, как правильно проверять кандидатов, оценивать их профессиональные и личные качества, видеть потенциальные риски и работать по понятным правилам. В результате город получает не просто новых предпринимателей, а потенциально новых участников профессионального рынка, которые повысят его безопасность», – Наталия Линькова, президент АНО «Возрасту.нет», вице-президент Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала.

Финальным этапом проекта станет защита разработанных участниками проектов. Эксперты оценят готовность агентств к реальной работе, качество бизнес-модели и подход к подбору и проверке персонала.
Одобренные проекты получат возможность вступить в Ассоциацию компаний по подбору домашнего персонала и подключиться к системе сертификации «Профстандарт домашнего персонала». Это позволит новым агентствам работать в единой профессиональной среде и использовать инструменты, которые помогают повышать качество и безопасность подбора.

Таким образом, результатом проекта должны стать не только новые предприниматели и рабочие места, но и расширение числа профессиональных агентств, работающих по понятным стандартам и способных предоставлять московским семьям более безопасную услугу подбора домашнего персонала.

Финальное мероприятие «Школы социального предпринимательства» состоится 15 сентября в Москве.

Контактное лицо: Максим (написать письмо автору)
Компания: АНО "Возрасту.нет" (все новости этой организации)
Добавлен: 22:38, 15.09.2026
Количество просмотров: 82
Страна: Россия

Перевозчики представили дорожную карту развития такси с акцентом на доступность поездок для населения, АНО "Общественный совет по развитию такси", 23:28, 28.10.2026, Россия	185
На конференции ТАКСИ-2026 в Сочи предложили пересмотреть подходы к регулированию отрасли, упростить работу перевозчиков и предусмотреть меры поддержки обновления автопарков.

Экскурсию Юсуповского дворца посетили работники Северо-Западного филиала ведомственной охраны Минтранса России, Федеральное государственное унитарное предприятие «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», 23:28, 28.10.2026,

Работники Северо-Западного филиала ФГУП «УВО Минтранса России» по инициативе территориального комитета профсоюза побывали в Юсуповском дворце.

В Северо-Западном филиале ФГУП «УВО Минтранса России» укрепляют здоровье и корпоративный дух спортом, Федеральное государственное унитарное предприятие «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», 23:12, 28.10.2026, Россия

15 октября ФГУП «УВО Минтранса России» исполнилось 24 года. Всё это время Северо-Западный филиал уделял особое внимание здоровью работников. Регулярные спортивные мероприятия давно стали неотъемлемой частью корпоративной культуры филиала.

Лесопатологи Ставропольского филиала Рослесозащиты в городе-курорте Ессентуки обследовали переданные в аренду участки леса, филиал ФБУ "Рослесозащита" "ЦЗЛ Ставропольского края", 22:54, 28.10.2026,	53
В Ставропольском крае специалисты Центра защиты леса Ставропольского края на участках леса, переданных в аренду для осуществления рекреационной деятельности, провели обследование деревьев на предмет аварийности.

Отмечая День отца, Северо-Западный филиал ФГУП «УВО Минтранса России» рассказывает о преемственности на службе, Федеральное государственное унитарное предприятие «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», 22:52, 28.10.2026, Россия

В Северо-Западном филиале ведомственной охраны Минтранса России есть примеры семей, где отец стал для своего ребёнка ориентиром как в жизни, так и в профессии.

В Санкт‑Петербурге наградили лучших в честь 24‑й годовщины ФГУП «УВО Минтранса России», Федеральное государственное унитарное предприятие «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», 22:52, 28.10.2026, Россия

В Северо-Западном филиале ведомственной охраны Минтранса России состоялось торжественное награждение лучших работников в честь 24‑летия со дня образования ФГУП «УВО Минтранса России». Награды вручены за добросовестное исполнение служебных обязанностей и высокий профессионализм.

Более 250 школьников и студентов прошли просветительский диктант «Путь изобретателя. Я — гражданин: изобретая будущее», Альянс СОНКО, 22:51, 28.10.2026, Россия	56
15 октября в Тюмени сразу на двух площадках состоялся просветительский диктант «Путь изобретателя. Я — гражданин: изобретая будущее».

Центр защиты леса Ставропольского края провел профориентационное занятие для юных натуралистов, филиал ФБУ "Рослесозащита" "ЦЗЛ Ставропольского края", 22:09, 28.10.2026, Россия	61
Филиал Рослесозащиты встретился с участниками одного из флагманских направлений общественно-государственного молодежного сообщества «Движения Первых» – «Сообщество Юннатов Первых».

В ХМАО-Югре работник ведомственной охраны Минтранса России воспитывает пятерых чемпионов, ФГУП "УВО Минтранса России", 22:09, 28.10.2026, Россия	51
В канун Дня отца, который в России отмечается 18 октября, рассказываем о работнике Уральского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» Терентии Молданове.

В 16 командах Северо-Западного филиала ведомственной охраны Минтранса России прошли праздничные построения в честь 24-летия предприятия, Федеральное государственное унитарное предприятие «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации», 23:25, 21.10.2026, Россия

483

В день 24-й годовщины со дня образования ФГУП «УВО Минтранса России» во всех 16 командах Северо-Западного филиала состоялись торжественные построения.