|
|
 |
|
|
 |
Innostage, КГЭУ и ПЭИПК договорились о совместной подготовке кадров для ТЭК
В рамках международного электроэнергетического форума «Энергопром» компания Innostage, Петербургский энергетический институт повышения квалификации и Казанский государственный энергетический университет подписали меморандум о партнерстве в сфере подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса.
Соглашение направлено на развитие системной подготовки и переподготовки специалистов с учетом новых требований отрасли, в том числе в области цифровизации и киберустойчивости. В условиях растущего спроса на квалифицированные кадры в энергетике особое внимание будет уделено подготовке специалистов различного уровня — от молодых профессионалов до руководителей предприятий. Документ предусматривает запуск совместных образовательных программ, обмен экспертизой и реализацию научно-образовательных проектов, а также разработку программ обучения и профессиональной адаптации, в том числе для ветеранов СВО.
Как отметил генеральный директор Innostage Айдар Гузаиров:
«Сегодня для отрасли уже недостаточно просто внедрять технологии защиты. Киберустойчивость определяется тем, насколько команды готовы действовать в реальной ситуации. Именно поэтому мы делаем акцент на практико-ориентированной подготовке — с отработкой сценариев, максимально приближенных к реальным угрозам. Подписанное соглашение позволяет объединить усилия образования, науки и технологических партнеров, чтобы системно готовить специалистов, способных обеспечивать устойчивость предприятий ТЭК на практике».
Партнерство объединяет возможности трех сторон: отраслевого центра повышения квалификации, профильного энергетического вуза и технологической компании, работающей в сфере информационной безопасности и защиты критической инфраструктуры. Такой формат позволяет выстраивать непрерывную подготовку специалистов — от университетского уровня до обучения действующих команд предприятий ТЭК, включая развитие компетенций сотрудников и руководителей различного уровня.
Директор ПЭИПК Сергей Юнгблюд подчеркнул:
«Цифровые технологии стремительно обновляются, а вслед за ними эволюционируют киберугрозы. Поэтому подготовка кадров в области цифровизации и киберустойчивости требует концентрации лучших ресурсов. Наше партнерство позволит создавать образовательные решения, которые невозможно разработать в изоляции – они рождаются на стыке науки, производства и компетентностного подхода. Вместе мы создадим условия, при которых специалист будет развивается в единой логике — от теории к практике и от практики к новым компетенциям».
Отдельный акцент будет сделан на практико-ориентированном обучении. Речь идет о подготовке специалистов с учетом реальных сценариев киберугроз, а также о развитии компетенций, необходимых для обеспечения устойчивости предприятий в условиях цифровой трансформации.
Ректор КГЭУ Эдвард Абдуллазянов отметил:
«Это соглашение — шаг к формированию современной системы подготовки кадров для энергетики. Сегодня отрасли нужны специалисты, которые не только владеют фундаментальными знаниями, но и готовы работать в условиях цифровой трансформации и растущих киберрисков.
КГЭУ как профильный энергетический университет видит свою задачу в том, чтобы обеспечивать эту подготовку на всех уровнях — от студентов до действующих специалистов предприятий. Объединение усилий с индустриальными и образовательными партнерами позволяет нам формировать практико-ориентированные программы, максимально приближенные к реальным задачам отрасли.
Уверен, что реализация соглашения станет вкладом в устойчивое развитие топливно-энергетического комплекса и подготовку специалистов, способных обеспечивать надежность и безопасность энергетической инфраструктуры страны».
Подписание меморандума стало логичным продолжением работы, которая сегодня ведется в отрасли по формированию новой модели киберустойчивости. В условиях роста числа киберугроз и усложнения инфраструктуры ТЭК ключевую роль начинает играть не только наличие технологий, но и уровень подготовки специалистов, принимающих решения и обеспечивающих безопасность на практике.
Реализация соглашения позволит сформировать единый контур подготовки кадров для энергетической отрасли, обеспечить более тесную связку между образованием, наукой и реальными задачами предприятий, а также подготовку специалистов, востребованных в условиях цифровой трансформации отрасли.
Форум «Энергопром», который проходит в Казани с 1 по 3 апреля, традиционно выступает площадкой для обсуждения ключевых направлений развития энергетики, включая вопросы цифровой трансформации и обеспечения киберустойчивости отрасли.
Справка:
Innostage — российская ИТ-компания, первый кибериспытанный интегратор сервисов и решений в области цифровой безопасности. Компания обеспечивает цифровую устойчивость бизнеса и государства в условиях повышенных требований к информационной безопасности.
Контактное лицо: Татьяна Алексеева (написать письмо автору)
Компания: Innostage (все новости этой организации)
Добавлен: 15:46, 03.04.2026
Количество просмотров: 391
Страна: Россия
| «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге стал Центром компетенции по кадровому ЭДО, 1С-Рарус, 14:15, 25.08.2026, Россия |
136 |
| Офис «1С‑Рарус» в Санкт-Петербурге получил статус «Центр компетенции по кадровому электронному документообороту». Команда внедряет сервис «1С:Кабинет сотрудника», в том числе локальные версии. Подтвержден опыт реализации проектов по КЭДО в компаниях разного масштаба. |
|
|
|
|
|
|
|
Разделы //
Новости по странам //
Сегодня у нас публикуются //
|
|
